建筑行業(yè)職稱體現(xiàn)尊重知識、尊重人才，也是社會地位和價值的體現(xiàn)。從建筑職稱的各個級別申報的規(guī)定可以看出，必須是學(xué)識和實踐經(jīng)驗都具備一定的水平才能申報對應(yīng)級別的考試，所以說，建筑職稱代表了技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和實際工作業(yè)績，是勞動部門和社會對技術(shù)人員的客觀、科學(xué)的評價與認(rèn)可。也是技術(shù)人員的身份象征，與技術(shù)人員的社會地位密切相關(guān)，更與技術(shù)人員的薪資級別、福利待遇密切相關(guān)。

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開展正高職高級工程師評聘工作，政策性強(qiáng)，關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各級人事（職改）部門和各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格條件，重視質(zhì)量，積極穩(wěn)妥把這項工作做好。 要求： 1、大專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年可申報助理級，助理級滿4年可以申報中級，中級滿7年可申報高級（須修完本專業(yè)大學(xué)專科主要課程，并取得結(jié)業(yè)證書）； 2、本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年可申報或單位直接評為助理級，助理級別滿4年可申報中級，中級滿5年可申報高級； 3、碩士學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作半年可申報助理級，助理級滿1年半可申報中級，中級滿4年可申報高級； 4、博士學(xué)歷，直接申報副高級。申報人由市建設(shè)委員會先進(jìn)行推薦，具體評定結(jié)果由市人事局辦理。

職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的通行證，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。在建筑行業(yè)，好工作，升職，加薪，擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，較高的社會身份和地位，豐厚的經(jīng)濟(jì)收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。