SA8000的產(chǎn)生既有人文社會(huì)發(fā)展的原因，即隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各界對(duì)勞工保護(hù)的關(guān)注。同時(shí)也是國(guó)際市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)格局失衡的產(chǎn)物。雖然道德規(guī)范和國(guó)際貿(mào)易分屬兩個(gè)完全不同的領(lǐng)域，但冷戰(zhàn)結(jié)束后，世界的政治、經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生了巨大變化，新興工業(yè)化國(guó)家的起飛導(dǎo)致發(fā)達(dá)國(guó)家在傳統(tǒng)產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)上失去優(yōu)勢(shì)，在諸多領(lǐng)域，新興工業(yè)化國(guó)家已成為發(fā)達(dá)國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。為遏制發(fā)展中國(guó)家提高競(jìng)爭(zhēng)力的手段和途徑，某些發(fā)達(dá)國(guó)家便尋求構(gòu)筑起種種非關(guān)稅的貿(mào)易壁壘。在國(guó)際商品市場(chǎng)上，廉價(jià)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)品制造國(guó)將其大量廉價(jià)產(chǎn)品出口到發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)，沖擊發(fā)達(dá)國(guó)家國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，正是在這一背景下，美歐等發(fā)達(dá)國(guó)家把勞工標(biāo)準(zhǔn)同其對(duì)發(fā)展中國(guó)家實(shí)施的普遍優(yōu)惠制度掛鉤。在政府的首肯和支持下，SA8000有由民間壁壘走向政府壁壘的趨勢(shì)（黎友煥，2006）。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，我國(guó)跟國(guó)際社會(huì)的分工合作越來(lái)越緊密。梁桂全(2004)認(rèn)為，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)在中國(guó)的實(shí)施，是經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)于中國(guó)的直接影響和中國(guó)入世的直接結(jié)果。從全球范圍來(lái)說(shuō)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是由兩種社會(huì)力量推動(dòng)的。一種力量是反對(duì)資本全球化的勞工運(yùn)動(dòng)。勞資沖突的加劇和勞工地位的下降，使得勞工組織要求在企業(yè)推行和實(shí)施國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)以保護(hù)勞工的權(quán)利。另一種社會(huì)力量是“勞工貿(mào)易壁壘”SA8000的推行。發(fā)展中國(guó)家廉價(jià)的產(chǎn)品構(gòu)成了對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)和就業(yè)的沖擊。歐美發(fā)達(dá)國(guó)家企圖通過(guò)社會(huì)條款與國(guó)際貿(mào)易掛鉤，以削弱發(fā)展中國(guó)家的相對(duì)優(yōu)勢(shì)，實(shí)行貿(mào)易保護(hù)和非關(guān)稅壁壘。時(shí)代的發(fā)展使得人們對(duì)文化的重視提高到前所未有的高度，所謂的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)SA8000的推行是全球文化、價(jià)值觀念的一次碰撞。田豐(2004)認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)中的核心，引導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的價(jià)值取向。全球性的愈演愈烈的企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)就是促使企業(yè)在享受社會(huì)賦予的自由及機(jī)會(huì)的同時(shí)，借助符合倫理、道德的行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。全球性的企業(yè)的社會(huì)責(zé)任同企業(yè)文化相輔相成、相互影響、共同發(fā)展。

廣東英達(dá)思企業(yè)管理咨詢(顧問(wèn))有限公司(英達(dá)思顧問(wèn)INDUSTRY)是一家專門從事認(rèn)證咨詢和企業(yè)管理咨詢的專業(yè)公司，總部設(shè)在廣州，具備國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)認(rèn)證咨詢資格(含質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三種體系資質(zhì))，在.中山。珠海、佛山、武漢、廈門、汕頭、青島、成都、無(wú)錫、柳州、西安、襄樊、蘇州、長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)、鄭州、溫州、南京、濟(jì)南、合肥、中山、廣州、重慶、長(zhǎng)春等全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)有幾十家家分支機(jī)構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋國(guó)內(nèi)外,是目前國(guó)內(nèi)規(guī)模的專業(yè)性咨詢（顧問(wèn)）機(jī)構(gòu)之一。

經(jīng)營(yíng)理念

在公司的發(fā)展歷程中,英達(dá)思顧問(wèn)公司一直以來(lái)視信譽(yù)為公司的生命,倡導(dǎo)“管理以人為本、以溝通為手段、以規(guī)范為原則、以創(chuàng)新求發(fā)展”。通過(guò)自身不斷的經(jīng)驗(yàn)積累與探索和廣泛的借鑒與合作,為打造的咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，我們永遠(yuǎn)將服務(wù)做到！

服務(wù)專案

國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化咨詢服務(wù)：

ISO9001 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)

ISO14001 環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)

OHSAS18000 職業(yè)健康與管理體系標(biāo)準(zhǔn)

ISO/TS16949 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)

HACCP 危害分析重點(diǎn)控制程序

EN46001/ISO13485 醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)

GMP 醫(yī)藥行業(yè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)

TL9000 通訊行業(yè)的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)

SA8000 社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)

FSC/COC 林木業(yè)及相關(guān)制造業(yè)的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)

QC080000 危害物質(zhì)過(guò)程管理體系標(biāo)準(zhǔn)

Qualicert 服務(wù)業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)

諮詢優(yōu)勢(shì)

英達(dá)思顧問(wèn)公司技術(shù)力量雄厚，擁有一批具有國(guó)內(nèi)、國(guó)際注冊(cè)資格審核員、認(rèn)證咨詢師及具有博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的高素質(zhì)專職顧問(wèn)師。這些高素質(zhì)咨詢服務(wù)人員以精湛的專業(yè)水平，高度的敬業(yè)精神，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),率地幫助客戶建立并保持化、簡(jiǎn)化、有效化的管理體系.隨著公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大,為實(shí)現(xiàn)給客戶提供國(guó)際化和本地化的雙重服務(wù),我們的服務(wù)機(jī)構(gòu)覆蓋全國(guó)各地，及時(shí)的為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司現(xiàn)有1260多名訓(xùn)練有素的職員在全國(guó)范圍內(nèi)為各類客戶提供優(yōu)質(zhì)、的服務(wù),也為英達(dá)思的發(fā)展提供了充分的人力資源保證。

服務(wù)承諾

英達(dá)思永遠(yuǎn)堅(jiān)持以“客戶為中心”的服務(wù)宗旨,從識(shí)別客戶需求到實(shí)現(xiàn)客戶滿意,英達(dá)思顧問(wèn)將一絲不茍的為客戶創(chuàng)造價(jià)值。為了不斷提升自身素質(zhì),除了在內(nèi)部建立一套良好的學(xué)習(xí)機(jī)制以外,并與各大認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作密切，如BSI、SGS、DNV、TUV、CQC、HKQAA、GACC、北京世標(biāo)、中鑒、環(huán)通等認(rèn)證機(jī)構(gòu)，多次與他們共同舉辦各種研討會(huì)、培訓(xùn)班等，并經(jīng)常相互間進(jìn)行技術(shù)交流共同探討中國(guó)式企業(yè)與ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)有效結(jié)合之模式，保證經(jīng)英達(dá)思公司輔導(dǎo)的企業(yè)都能建立起“簡(jiǎn)單、明確、”的科學(xué)管理體系，并一次性通過(guò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核。

服務(wù)業(yè)績(jī)