必沃森制衣廠于1998年3月投資建立,成立之初就選擇立足于職業(yè)裝領域,主要從事生產(chǎn)勞保服、工作服等服裝。廠房占地面積15000余平,生產(chǎn)面積10000余平,在職員工200余人,位于成都市服裝產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)安靖鎮(zhèn)。在業(yè)務范圍不斷擴大、客戶資源不斷累積的情況下,我廠本著做精、做大、做強的理念,憑借多年的服裝生產(chǎn)經(jīng)驗和天道酬勤的創(chuàng)業(yè)精神,于2008年成立【成都市必沃森服飾有限責任公司】,該公司以專業(yè)的服裝設計、精細的成品制作、完善的售后服務和合理的售價為前提,在競爭日趨激烈的服裝市場不懈努力、開拓進取,不但站穩(wěn)腳跟,現(xiàn)業(yè)已成為。注冊商標BVSON
主營項目:成都工作服定做,成都工裝定制,廣告圍裙定制
公司擁有經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員和銷售管理團隊,具有高度責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團隊精神、講究效率的員工是公司的財富,建立以顧客利益為導向的人性關(guān)懷目標,堅持誠實、守信、理解、和平和尊重的原則,與客戶建立真誠合作的伙伴關(guān)系、共同發(fā)展、實現(xiàn)雙贏,是公司的核心價值觀。
工作服價值:
提高企業(yè)凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
樹立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。
創(chuàng)造獨特企業(yè)文化
工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
規(guī)范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài),制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn),這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。
公司主要從事生產(chǎn)勞保服、工作服,漢服等服裝。
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