公司全系采用原裝歐美進(jìn)口服裝生產(chǎn)設(shè)備，定立一線式、全自動(dòng)化、半自動(dòng)化等多方位多條生產(chǎn)線；技術(shù)實(shí)力雄厚。我們憑借專業(yè)的生產(chǎn)隊(duì)伍、生產(chǎn)設(shè)備、嚴(yán)格的質(zhì)量管理，生產(chǎn)出極具競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)服裝。

必沃森服飾，只做更好的。

主營(yíng)項(xiàng)目：成都工作服定做，成都工裝定制，廣告圍裙定制

公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員和銷售管理團(tuán)隊(duì)，具有高度責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、講究效率的員工是公司的財(cái)富，建立以顧客利益為導(dǎo)向的人性關(guān)懷目標(biāo)，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)、守信、理解、和平和尊重的原則，與客戶建立真誠(chéng)合作的伙伴關(guān)系、共同發(fā)展、實(shí)現(xiàn)雙贏，是公司的核心價(jià)值觀。

工作服價(jià)值:

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。

職業(yè)裝定制是指對(duì)特定群體的著裝進(jìn)行量身定做的的一種服務(wù)，是人類身份地位及工作形式的體現(xiàn)，主要包含群體，如工人服裝，商務(wù)服裝，保安服裝，廚師服裝，醫(yī)療服裝等。

職業(yè)裝是目前社會(huì)中人與人交流和工作的一種標(biāo)志，目前全球都推崇職業(yè)化，于是就出現(xiàn)了廚師需要穿廚師服，工人需要穿藍(lán)色工裝，商務(wù)人士需要穿西服等等現(xiàn)象，是人類身份地位以及工作形式的一種體現(xiàn)。