那么如何學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)這一項(xiàng)技能呢？無非就是兩種方式：自學(xué)和報(bào)班學(xué)；目前應(yīng)該還沒有第三種方式

首先，先說一下自學(xué)。對于自學(xué)，學(xué)員首當(dāng)其沖需要解決2個(gè)問題：

1 如何獲取學(xué)習(xí)資料？

2 學(xué)習(xí)過程中遇到問題應(yīng)如何解決？

個(gè)問題，如何獲取學(xué)習(xí)資料，學(xué)員可以通過網(wǎng)絡(luò)或者書店來獲得，但是所獲得的資料是否系統(tǒng)，，是否是由淺入深，逐步遞進(jìn)，適合初學(xué)者來學(xué)習(xí)就很難保證。當(dāng)下各種出版物盛行，教輔刊物更是隨處可見，而這些書刊之中，不乏濫竽充數(shù)之輩，而對于初學(xué)者，在琳瑯滿目的出版物中選擇適合自己的學(xué)習(xí)資料就變得舉步維艱......

第二個(gè)問題，學(xué)習(xí)過程中遇到問題應(yīng)如何解決？大多數(shù)學(xué)員都會去網(wǎng)絡(luò)上尋找答案，然而，未必所有問題都會找到答案，尤其對于一些核心內(nèi)容問題或者是經(jīng)驗(yàn)之類的問題，而這些問題或許就是制約你進(jìn)步的瓶頸......

自學(xué)可以省去學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)時(shí)間比較自由，這也是很多人選擇自學(xué)的較大原因。但是，自學(xué)也容易出現(xiàn)由于自學(xué)時(shí)間安排過于散亂，缺乏自我約束，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，長期缺乏與他人交流共享學(xué)習(xí)心得體會，致使學(xué)習(xí)進(jìn)度停滯不前，耗費(fèi)時(shí)間，精力，卻收效甚微，而導(dǎo)致難于堅(jiān)持，較終放棄學(xué)習(xí)。

從過來人角度來看，學(xué)習(xí)就是一個(gè)堅(jiān)持，分享，交流，提高的過程！

接下來，我們再看看報(bào)班學(xué)習(xí)：

報(bào)班學(xué)習(xí)，可以解決學(xué)習(xí)資料的問題，對于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都有一套自己的教學(xué)大綱，課程也是由淺入深，逐步遞進(jìn)，系統(tǒng)的來帶領(lǐng)學(xué)員來學(xué)習(xí)，而這樣的學(xué)習(xí)方式也是非常適合想進(jìn)入這一領(lǐng)域的初學(xué)者。對于初學(xué)者就尤為重要，能得到一套系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方案出來進(jìn)行學(xué)習(xí)，至少能讓你少走半年的彎路，打個(gè)比方，如果你是真想往這方面發(fā)展，就以現(xiàn)在UI平局薪資是一萬，半年就是6萬。假如你走了彎路那么就是損失6萬，所以世界上值錢的是時(shí)間，是金錢買不回來的。合理利用時(shí)間安排好自己的一套學(xué)習(xí)方案是對于初學(xué)者尤為重要的。（切記）

關(guān)于報(bào)班的學(xué)習(xí)時(shí)間，每周都會有固定的時(shí)間來聽課學(xué)習(xí)，在這期間，學(xué)習(xí)中會遇到各種各樣的問題，那么，這時(shí)候，報(bào)班學(xué)習(xí)的優(yōu)勢又再一次的展現(xiàn)出來，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會專門分配老師在特定的時(shí)間全天候的來為學(xué)員解疑答惑，學(xué)員問題能夠得到及時(shí)解答，學(xué)習(xí)效率也會大幅度提高，這也是專業(yè)輔導(dǎo)，專職老師講授的另一方便之處。

在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，課堂氛圍濃厚，環(huán)境決定態(tài)度。往往我們在學(xué)習(xí)過程中，經(jīng)常頭疼于沒有地方進(jìn)行及時(shí)交流，往往會影響到學(xué)習(xí)。而在培訓(xùn)班里，所有人的目的都是為了學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)相關(guān)知識，其氛圍會非常濃厚，直接影響到學(xué)習(xí)效率。在這個(gè)過程中，會結(jié)識很多志同道合的朋友，在以后的工作中會有所幫助，從人脈角度講也是一個(gè)不小的福利。

來江陰上元教育獨(dú)墅湖校學(xué)習(xí)優(yōu)勢：

1.名校名企，教學(xué)質(zhì)量，口碑保證

依托上元教育集團(tuán)，興元設(shè)計(jì)成立于05年，是全國連鎖的教育品牌，目前在江浙滬皖等省份擁有56個(gè)校區(qū)。2015年2016年，上元教育被新浪教育、網(wǎng)易教育評為“中國較具影響力教育品牌”，“中國公信力教育品牌”

2.就業(yè)質(zhì)量瑤瑤，學(xué)生較高年薪突破30W

從興元出去的學(xué)生，工作能力具有保障，起始工資遠(yuǎn)高于行業(yè)基礎(chǔ)工資，20%學(xué)員月收入過萬，70%學(xué)員月收入7000元以上，較高年薪30W！

3.“”工作情境式教學(xué)，小單元精品班授課

10多人精品小班，企業(yè)實(shí)戰(zhàn)UI總監(jiān)一對一精心輔導(dǎo)，課堂就是企業(yè)，學(xué)習(xí)就是工作！

4.要轉(zhuǎn)行，來興元，月薪翻倍，圓夢想

做不一樣的自己，改變從行動開始，諸多不同行業(yè)者在這里完美蛻變！

5.零基礎(chǔ)？應(yīng)屆生？在興元也能學(xué)成功手把手零基礎(chǔ)教起，學(xué)不會免費(fèi)再學(xué)，畢業(yè)就業(yè)推薦，，選擇滿意的工作！

6.較實(shí)戰(zhàn)師資陣容+較課研團(tuán)隊(duì)+較豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

興元設(shè)計(jì)集團(tuán)UI講師必須出身名企，必須擁有5年以上的項(xiàng)目經(jīng)歷和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我們拒絕華而不實(shí)！

六大護(hù)航優(yōu)勢：

（1）、超值：更低總價(jià)，更長課時(shí)，讓你離過月薪過萬更近一步。

（2）、易上手：課程經(jīng)典百搭，既能輕松匹配具備大學(xué)基礎(chǔ)的課程學(xué)員，也能牽手0基礎(chǔ)學(xué)員。

（3）、真經(jīng)驗(yàn)：校企聯(lián)合，培訓(xùn)既有實(shí)習(xí)機(jī)會和工作經(jīng)驗(yàn)，真正解決學(xué)員就業(yè)問題。

（4）、課程：基礎(chǔ)+中間+核心課程+項(xiàng)目，技能與實(shí)訓(xùn)結(jié)合，你想要和需要的都在這里。

（5）、手把手教學(xué)：授人以魚不如授人以漁，大牛言傳身教，有溫度的教學(xué)更值得信任。

（6）、高薪聘請行業(yè)大牛：精選行業(yè)大牛，研磨行業(yè)前沿技能，只為給你從量到質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和人生改變。

UI設(shè)計(jì)課程

一、 UI設(shè)計(jì)介紹及行業(yè)發(fā)展前景

1、 UI設(shè)計(jì)師介紹

“UI”的本義是用戶界面，是英文User和interface的縮寫。UI設(shè)計(jì)師簡稱UID（User Interface Designer），指從事對軟件的人機(jī)交互、用戶體驗(yàn)、界面美觀的整體設(shè)計(jì)工作的人。

UI設(shè)計(jì)師的涉及范圍包括商用平面設(shè)計(jì)、高級網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、移動應(yīng)用界面設(shè)計(jì)及部分包裝設(shè)計(jì)，是目前中國信息產(chǎn)業(yè)中較為搶手的人才之一。

2、 行業(yè)發(fā)展前景

UI設(shè)計(jì)師在移動應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)、游戲軟件、多媒體制作、廣告設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)及醫(yī)療、軍事、科技、交通、通訊、商業(yè)流通領(lǐng)域都有廣闊的發(fā)展空間。

由于UI設(shè)計(jì)師在國內(nèi)的發(fā)展尚處于起步階段，整體上缺乏一個(gè)良好的學(xué)習(xí)與交流的資源環(huán)境，這一領(lǐng)域真正高水平的、能充分滿足市場需要的UI設(shè)計(jì)師為數(shù)甚少（據(jù)2012年國家信息產(chǎn)業(yè)部頒布的調(diào)查資料顯示，目前國內(nèi)每年新增符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的UI設(shè)計(jì)師僅8000人，而市場每年至少產(chǎn)生15萬的人才缺口）；而IT行業(yè)日新月異的發(fā)展速度和人們?nèi)找嫣嵘纳顦?biāo)準(zhǔn)，也對從業(yè)人員提出了越來越高的要求，因此，UI設(shè)計(jì)師應(yīng)該通過不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐，在諸多不同領(lǐng)域，尤其是在人才資源普遍缺乏的社會學(xué)、心理學(xué)等人文學(xué)科領(lǐng)域拓展視野，豐富自我，努力向高級、設(shè)計(jì)師乃至設(shè)計(jì)總監(jiān)的方向發(fā)展。除此之外，具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、組織、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)資質(zhì)者，則可考慮晉升為IT項(xiàng)目經(jīng)理。

3、 行業(yè)從業(yè)人員的崗位晉升通道

剛?cè)險(xiǎn)I設(shè)計(jì)這一行，作為初級的設(shè)計(jì)師，一般來說薪資在3.5-6k左右。在初創(chuàng)型公司的初級UI設(shè)計(jì)師，主要工作是切圖，另外做些簡單的頁面，而如果到中小企業(yè)，因?yàn)楣緯休^成熟的設(shè)計(jì)師，所以工作會變成批量的、模板化的頁面設(shè)計(jì)。到了大公司，基本就是切圖。此時(shí)的UI設(shè)計(jì)師要熟練掌握的工具有：photoshop、cutterman以及markman。還需要有一些美術(shù)基礎(chǔ)。

大概工作半年到一年之后，就可以成為中級的UI設(shè)計(jì)師。此時(shí)已經(jīng)可以在初創(chuàng)型公司承擔(dān)整套UI設(shè)計(jì)的任務(wù)了，但是到了中小型企業(yè)，可能還是要做些簡單的頁面設(shè)計(jì)，banner之類的。到了大型企業(yè)，就可以主導(dǎo)一些非重點(diǎn)項(xiàng)目的UI設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。中級UI設(shè)計(jì)師的薪資大概在10k左右，可能會有一些兼職的工作。此時(shí)的設(shè)計(jì)師不僅要具備美術(shù)基礎(chǔ)，還需要具備交互設(shè)計(jì)的知識。在溝通能力和主動性上要多加培養(yǎng)。

工作兩年之后，就可以成為月薪15k－20k的高級UI設(shè)計(jì)師，除了本職工作的薪水，還可以有兼職收入以及賽事收入。比如站酷會經(jīng)常舉行比賽，還有小米之類的大公司，會舉辦比賽，如果能拿到好名次，幾萬塊不在話下。高級UI設(shè)計(jì)師在初創(chuàng)型公司就是首席設(shè)計(jì)師，甚至可能是**的設(shè)計(jì)師，比如某個(gè)小的app公司，可能就只有一個(gè)設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)app的整套設(shè)計(jì)。在中小型企業(yè)中，高級UI設(shè)計(jì)師還要負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)、做設(shè)計(jì)指導(dǎo)。到了大公司，他會負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，擔(dān)任某事業(yè)部設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人。此時(shí)，他掌握的工具還包括Axure、AE、flash等等。

等工作了五年，就會成為月薪30k的設(shè)計(jì)總監(jiān)。會成為初創(chuàng)公司的合伙人，擁有期權(quán)；上市公司的骨干，擁有股權(quán)。比如小米的設(shè)計(jì)骨干，簽的合約都是終身制。此時(shí)，設(shè)計(jì)師不再只專注于設(shè)計(jì)領(lǐng)域的工作，他還需要有成本意思、經(jīng)營思維，是企業(yè)的經(jīng)營者。

以上，就是UI設(shè)計(jì)師的成長路徑

二、 UI設(shè)計(jì)師及相關(guān)崗位的工作內(nèi)容及技能要求

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作；

根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群，提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；

對頁面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；

維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品；

收集和分析用戶對于GUI的需求。

技能要求：具有一定的手繪能力，熟練使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Flash等工具軟件

具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底，有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)能力

研究、理解客戶需求，以用戶體驗(yàn)為核心進(jìn)行應(yīng)用軟件界面設(shè)計(jì)

對通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識

配合需求部門及時(shí)交付設(shè)計(jì)原型（會使用Axure），設(shè)計(jì)說明書

有人機(jī)交互設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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