1、遵守國(guó)家法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理方法，并了解其發(fā)展趨向，能指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師的工作和學(xué)習(xí)。

3、學(xué)歷要求。申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審，一般都要求具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過學(xué)歷清查證實(shí)的，國(guó)家教育行政部門和學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。

近年取得的成人教育專業(yè)學(xué)歷，須于本人實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)相同，否則不能作為相應(yīng)任職資格評(píng)審的有效學(xué)歷。若為經(jīng)濟(jì)專業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿3年，方可按相應(yīng)任職資格評(píng)審的有效學(xué)歷對(duì)待。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任經(jīng)濟(jì)師之年算起，實(shí)算至2019年底。任現(xiàn)職前已具備大學(xué)本科學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限為滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷（至今不滿5年），要求任現(xiàn)職年限為滿7年。即：要求任現(xiàn)職滿5年，為2001年底前聘任。要求任現(xiàn)職滿7年，為1999年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者，只準(zhǔn)比上述相應(yīng)任職時(shí)間多提前2年。即：要求任現(xiàn)職滿3年的，為2003年底前聘任；獲博士學(xué)位申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，要求從事本專業(yè)工作滿2年，即為2004年底前從事本專業(yè)工作。

5、外語(yǔ)條件。須具有任現(xiàn)職專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來參加全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)考取得的B級(jí)以上合格證書；2019年度省級(jí)外語(yǔ)補(bǔ)充考試合格證書。符合省人事廳晉人職通字〔2000〕148號(hào)文件規(guī)定免試的人員，須提供相應(yīng)的有效證明。

6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)《山西省人事廳關(guān)于貫徹<人事部關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知>的實(shí)施意見》（晉人職通字〔2002〕98號(hào)）的規(guī)定，申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審，須有全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書（四個(gè)模塊）。

7、考核要求。申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核、任職期滿考核。正常晉升人員，須任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都在稱職以上；破格晉升人員，須任現(xiàn)職以來的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都在稱職以上，且近三年內(nèi)至少有一次年度考核結(jié)果為。