業(yè)績(jī)成果條件

任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件之一：

一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出顯著成績(jī);

二、為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平或決策水平作出重要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好經(jīng)濟(jì)效益;

三、主持或作為骨干參與建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo);

四、主持或作為骨干參與策劃重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，取得或預(yù)期取得較好經(jīng)濟(jì)效益;

五、主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年保持增長(zhǎng);

六、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲省(部)級(jí)三等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上，或市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)二項(xiàng)以上，或市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng)三項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì);

七、從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作，提率(或效益)作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重要的指導(dǎo)意義，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益;

八、主持或作為骨干參加重大課題研究，其成果通過(guò)省(部)級(jí)組織的專(zhuān)家評(píng)審確認(rèn)具有應(yīng)用價(jià)值項(xiàng)目1項(xiàng)，或通過(guò)市(廳)級(jí)組織專(zhuān)家評(píng)審確認(rèn)具有應(yīng)用價(jià)值項(xiàng)目2項(xiàng)，并被實(shí)際工作采用，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益。