目前，在社會上，很多大學生抱怨畢業(yè)找不到好工作，自己的中學同學沒有考上大學，但是都干得比較出色，自己畢業(yè)后還要給自己的中學同學打工，看來讀書真的沒有什么用，自己中學畢業(yè)直接去創(chuàng)業(yè)現(xiàn)在說不定是大老板了，高學歷的人才還要被這些大老板領導，真的不是滋味。有很多求職者，自己也沒有學歷，認為自己在工作方面很有能力，工作很厲害，不需要提升學歷，認為學歷沒有用。

那么學歷真的沒用嗎？事實上不是這樣的，學歷還是有自己很大的用處的。有的同學說自己的中學同學當上老板了，自己還要給同學打工，其實這只是偶然現(xiàn)象，只是有很少一部分低學歷人員創(chuàng)業(yè)成功成為大老板的，大多數(shù)低學歷的人都會因為學歷低而被淹沒在茫茫人海中，所以我們若是想要出人頭地，還是需要提升學歷，高學歷人才是從很多普通人中選出的精英，我們自己今后可以找好工作，可以考博士，有很多的前途，所以中學畢業(yè)當老板的僅僅是鳳毛麟角，很少見的情況，大部分成功人士還是高學歷人才。

還有的人，人為自己在職場上，有很出色的工作能力，例如在銷售方面，可以與客戶溝通，銷售業(yè)績非常好；在工程方面，自己很勤快，工作很快速就完成了，并且保質保量，所以這部分能力強的人認為自己已經很厲害了，就不需要提升學歷了。其實學歷要比能力更重要，為什么這么說呢，因為很多業(yè)務能手的工作要受到領導的指點，要有協(xié)調統(tǒng)一的智慧才可以完成，很多工作是需要有一定的學識和智慧才可以工作，所以只有工作能力，也不一定是的員工。我們只有具備足夠的學位水平，才可以算是成功的職業(yè)者。所以，這是一種誤區(qū)，在很多的單位招聘中，我們會看到，高學歷人才往往會受到很大的歡迎，但是低學歷的人才總是被冷落，這就是學歷的原因，很多高學歷人才會擔任單位的核心高管，會擔任公司的領導，但是低學歷人員就沒有機會，這就是高學歷的作用。

所以對我們來講，在年輕的時候，抓緊提升學歷才是當務之急，我們需要一個高學歷，才可以找到好的工作，才可以有更多的人愿意加入我們的團隊，我們的事業(yè)才會做大做強，我們如果僅僅是有一技之長的話，我們多也僅僅是個技術能手，但是不能算得上是高層。

我們只有具備一定的深度，具備一定的遠見，具備一定的韜略，具備一定的戰(zhàn)略能力，才可以在事業(yè)上有更大的成就，不能夠鼠目寸光，不能夠坐井觀天，我們需要在知識的海洋中探索，從中找到規(guī)律，從中找到我們自己的不足，進一步來提升我們，相信我們擁有高學歷的時候，就會感謝曾經奮斗的自己，就會感謝自己的學歷，加油吧，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！或許我們今天僅僅是一位銷售員，僅僅是一位服務員或者工人，但是我們提升學歷之后，就會有很大程度的改變。