1.北大青鳥就業(yè)怎么樣？平均就業(yè)薪資多少？

“學(xué)IT 好工作 就讀北大青鳥”相信這是一句大部分耳熟能詳?shù)膹V告語。而北大青鳥作為在IT職業(yè)教育領(lǐng)域深耕細(xì)作20多年的大型教育品牌，也確實(shí)做到這一口號(hào)，從成立至今21年時(shí)間里，北大青鳥在60多個(gè)城市創(chuàng)辦有200多家校區(qū)，累計(jì)培養(yǎng)85萬IT人才進(jìn)入市場。

那么北大青鳥的就業(yè)情況怎么樣呢？平均就業(yè)薪資達(dá)到多少了？

北大青鳥魯廣校區(qū)在就業(yè)上建立有一套完整的體系，主要會(huì)從以下三點(diǎn)去保障學(xué)生的就業(yè)：

1.貫穿全程的COT課程，在授課期間，有9次COT課程；前兩階段的課堂中，開設(shè)有課前演講，鍛煉程序員的口才能力；

2.一周就業(yè)集訓(xùn)（正式課程結(jié)束后一周）：簡歷制作課—面試技巧課（自我訓(xùn)練總結(jié)）—模擬面試—面試總結(jié)—反饋給學(xué)員對(duì)自己的就業(yè)情況進(jìn)行優(yōu)化。

3.三種就業(yè)方式：

雙選會(huì)：企業(yè)到校進(jìn)行招聘，每周2—2次，學(xué)員自主選擇，有意向課敲定面試；

推薦就業(yè)：校區(qū)合作企業(yè)會(huì)來校區(qū)要人，企業(yè)遞交簡歷，安排面試；以前畢業(yè)的學(xué)員帶團(tuán)隊(duì)需要招聘，對(duì)接我們的就業(yè)老師直接推薦；

自主就業(yè)：學(xué)員自主投遞簡歷，老師會(huì)進(jìn)行面試技能指導(dǎo)。

除去就業(yè)保障外，北大青鳥魯廣校區(qū)的學(xué)生在入校前都會(huì)簽訂一份就業(yè)協(xié)議，進(jìn)一步保障學(xué)生能夠成功就業(yè)。

其次，就業(yè)情況如何也與學(xué)生自身的學(xué)習(xí)情況相關(guān)，而在北大青鳥魯廣校區(qū)在學(xué)生學(xué)習(xí)管理監(jiān)控上也具有自身核心的優(yōu)勢—靠譜的學(xué)習(xí)平臺(tái)，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)習(xí)慣、進(jìn)度、結(jié)果進(jìn)行的保障。

教學(xué)管理：智能排課、考勤點(diǎn)名、數(shù)據(jù)自動(dòng)生成、出勤管理、學(xué)習(xí)計(jì)劃定制、學(xué)習(xí)進(jìn)進(jìn)度管理、答疑互動(dòng)、學(xué)情數(shù)據(jù)分析、學(xué)習(xí)過程及結(jié)果監(jiān)測

學(xué)習(xí)跟蹤：學(xué)習(xí)計(jì)劃配置、學(xué)習(xí)計(jì)劃跟蹤

在線作業(yè)+在線考試：公共題庫智能化出題、學(xué)習(xí)階段自定義考試

學(xué)習(xí)輔助功能：學(xué)習(xí)指導(dǎo)、答疑交流、學(xué)前/學(xué)后測試、學(xué)習(xí)筆記、收藏標(biāo)記、學(xué)習(xí)分享

學(xué)習(xí)測練系統(tǒng)：多評(píng)測學(xué)習(xí)場景、課程評(píng)測、技能模塊評(píng)測、技能點(diǎn)評(píng)測

豐富測試輔助功能：收藏和標(biāo)記、獲取解析、糾錯(cuò)、錯(cuò)題復(fù)習(xí)、數(shù)據(jù)報(bào)告、學(xué)習(xí)薄弱點(diǎn)引導(dǎo)

當(dāng)學(xué)生真實(shí)的學(xué)會(huì)了北大青鳥老師所教授的課程，就業(yè)的結(jié)果就必定不會(huì)太差。

平均就業(yè)薪資達(dá)到多少了？北大青年面向大學(xué)生提供多樣化課程培訓(xùn)，每個(gè)課程的平均就業(yè)薪資是不一樣的，但是可以肯定的是，IT互聯(lián)網(wǎng)的就業(yè)薪資肯定是比其他行業(yè)高的。