武漢新員工入職拓展【武漢寰宇躍動文化創(chuàng)意有限公司】魏經(jīng)理：13871528637

對于新員工的培訓，一定要樹立良好的公司文化以及企業(yè)形象，以達到管事理人順應得當。新員工拓展培訓，通過經(jīng)典的場地拓展項目來達到塑造新員工的價值觀，管理者也可以在拓展培訓的過程中觀察新員工中的可造之材。

拓展培訓之前，需要人事部的經(jīng)理來滲透理念，告訴大家此次的拓展培訓之行是一種培訓，不是單純的娛樂游玩，雖然拓展培訓的場地一般都是依山傍水或者是景點，但一定要告訴新員工結(jié)束之后要寫一篇培訓總結(jié)，這樣在培訓的過程中才能帶著培訓心態(tài)做活動，雖然培訓師會在團隊建設過程中轉(zhuǎn)變參訓著的心態(tài)，但參訓公司和拓展公司也要做好呼應。

新員工的拓展培訓通過經(jīng)典的場地拓展項目，建立團隊意識，有效溝通，信任與責任，榮辱觀等等。過程中讓大家了解團隊的力量以及團隊可以給自己帶來的幫助，大家相互信任，相互承擔，后有一次團隊意識的升華，讓大家更深層次的了解團隊的重要性，這里可以把風采這項催人淚下的項目放在后，這樣的話參訓人員就會回想這幾天的艱辛以及隊友間的感情。通過這樣的活動來折射出每個學員中的內(nèi)心世界，讓新員工放開的展示自己，讓管理者、同事們了解自己的才能。

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