【課程介紹】

《團隊新游記》是一款運用互聯網技術開發(fā)的高科技團建產品。

西游記是我們耳熟能詳的經典IP，該產品把西游元素引入團建活動中，借助先進的互聯網技術，

通過線上操作+線下體驗，融入AR虛擬+現實技術，還原西游取經關卡挑戰(zhàn)，

給團隊帶來一場沉浸式的體驗，激發(fā)團隊活力，提升團隊效能！

人參果遇金而落，遇木而枯，遇水而化，遇火而焦，遇土而入。

人參果，也是我們企業(yè)中重要的文化價值觀，經內化學習，由行為展現，亦堅守傳承，并向上發(fā)揚。

在這取經途中，在狹窄的峭壁另一端有一顆“人參果”樹，團隊需要排成橫排，由排頭取得“人參果”，并拋給下一個伙伴，拋與接的動作需同時進行，“人參果”落地則消失無效，摘滿7個則可以通關。

途徑火焰山，方圓八百里寸草不生，只得借鐵扇公主的芭蕉扇才能將火扇滅后通過。

在企業(yè)中，每個人都有自己的芭蕉扇，在不同的領域有不同的見識，在一起才能撲滅這一路上的艱難險阻，奮力前行。

現在，火焰山爆發(fā)，涌出30處火山巖漿，請每個伙伴都各展所長，拿出自己的看家芭蕉扇，互相協(xié)作，觀察每處巖漿的特性，解密呈現出來的畫面，速速撲滅。

在西游記中，我們印象深刻的應該就是三打白骨精的片段，心疼唐僧的善良但生氣他的不辨善惡，支持孫悟空的除惡務盡但不茍同他的魯莽沖動，他們都有自己的角色性格和立場。

在工作的求同存異中，理解和溝通是非常關鍵的，理解對方的立場，在溝通中達成共識，讓產出化。

在這一路上，我們也將體驗一番西游記中這段經典片段，理解其人物站位和走位、動作神態(tài)等，融入自己的思想立場，動作和神態(tài)模仿到位，還原并創(chuàng)作這一段經典視頻。

在活動結束以后，通過教練的引導技術和對話技術組織學員圍繞培訓進行回顧和總結，提煉要點，延伸工作。

分享重點：

1、從感性升華到理性落地，制定出工作計劃.

2、將培訓成果進行轉化，促進工作績效提升。

3、建立可持續(xù)的培訓影響。

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