如今小飯桌托管在市場上的發(fā)展可以說是如火如荼，在這樣發(fā)展下，選擇開小飯桌托管班的創(chuàng)業(yè)者也在逐漸增多。而對投資者或經(jīng)營者來說，招生一直以來是核心工作，為小飯桌托管班的發(fā)展提供動力；對于剛開小飯桌托管班的經(jīng)營者而言做好招生工作更是頭等大事，因為要先渡過開店的存活期才有能后面的發(fā)展和規(guī)劃。

那么，小飯桌托管班招生有什么技巧呢？這是很多校長都想了解的，在此，針對這招生技巧問題接下來給大家分享。

1、通過網(wǎng)絡塑造品牌影響力

現(xiàn)在是口碑經(jīng)濟的時代，大多數(shù)家長在了解到小飯桌托管品牌的存在之后都會回家搜索小飯桌托管品牌的口碑信息，看看大家都是如何評價的。

2、傾聽交流很重要

招生期間我們的一線員工需要在宣傳的過程中盡可能從家長口中獲取更多的有效信息，首先需要花時間傾聽家長和孩子的需求，他們希望小飯桌托管班是什么樣子的，再針對需求進行確認，同時圍繞需求進行有目的的溝通，克服家長的反對意見。另外需要趁熱打鐵，促使家長做決定。

3、重視競爭 擊其軟肋

商業(yè)活動中有競爭是在所難免的，首先面對競爭對手要冷靜應對，不能自己慌了手腳。針對具體的情況我們先要詳細了解對方的優(yōu)勢和劣勢，再分析周邊家長的心態(tài)，同家長溝通時我們可以多強調對手劣勢，多多渲染自己的優(yōu)勢等，以達到說服家長的目的。

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