《人才資源開發(fā)》基本信息

曾用刊名：行政人事管理;人才了望;人才瞭望

主辦單位：河南省行政管理科學(xué)研究所

出版周期：半月

ISSN：1003-1073

CN：41-1372/D

出版地：河南省鄭州市

語種：中文

開本：大16開

郵發(fā)代號：36-177

創(chuàng)刊時(shí)間：1993

收錄情況：知網(wǎng)、萬方

出版信息

專輯名稱：社會科學(xué)II

專題名稱：人才學(xué)與勞動科學(xué)

出版文獻(xiàn)量：28599篇

總下zai次數(shù)：2068838次

總被引次數(shù)：27123次

評價(jià)信息(2019)復(fù)合影響因子：0.117

(2019)綜合影響因子：0.032

《人才資源開發(fā)》雜志簡介：

《人才資源開發(fā)》雜志面向全國公開發(fā)行。是一本面向職業(yè)經(jīng)理人的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)型期刊。它緊緊圍繞企業(yè)、事業(yè)單位人力資源管理實(shí)際，傳遞新人力資源管理資訊、介紹成功企業(yè)人力資源管理實(shí)踐解決方案，介紹國內(nèi)外人力資源管理的新理念、新技術(shù)、新方法，是職業(yè)經(jīng)理人提升人力資源管理智慧的助手。

《人才資源開發(fā)》集專業(yè)性、指導(dǎo)性、服務(wù)性、可讀性于一體，立足河南，放眼全國，以“緊扣人社工作主題，揭示人才成長規(guī)律”為辦刊宗旨，力爭成為宣傳人社工作的主陣地、開發(fā)人才資源的助推器。她以組織人事工作者、各級各類人才、人力資源領(lǐng)域科研教學(xué)和實(shí)踐工作者為主要閱讀對象，是廣大人事人才工作者和各級各類人才學(xué)習(xí)交流的園地。

《人才資源開發(fā)》主要欄目

開卷有益、特別關(guān)注、熱點(diǎn)透視、人事縱橫、社保之窗、他山之石、才苑廣角、人才茶坊等。

《人才資源開發(fā)》征稿要求：

文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、書寫規(guī)范。因本刊來稿量大，編輯日常工作繁忙，未采用的稿件本刊均不予回復(fù)。所有來稿在1個(gè)月內(nèi)未收到稿件采用通知，請作者轉(zhuǎn)投其他雜志。文稿應(yīng)具有創(chuàng)造性、科學(xué)性、實(shí)用性。應(yīng)立意新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠，文責(zé)自負(fù)（嚴(yán)禁抄襲）

《人才資源開發(fā)》投稿須知

①稿件應(yīng)具有科學(xué)性、性和實(shí)用性，論點(diǎn)明確、論據(jù)可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文字通順。

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