實(shí)行職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)有利于消除長(zhǎng)期形成的“保險(xiǎn)費(fèi)用完全由國(guó)家包下來(lái)”的觀念,增強(qiáng)職工的自我保障意識(shí)和參與社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性,失業(yè)保險(xiǎn)主要是為了保障有工資收入的勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活而建立的,其覆蓋范圍包括勞動(dòng)力隊(duì)伍中的大部分成員。,企業(yè)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法定義務(wù),必須依照法律規(guī)定執(zhí)行,不能違背法律規(guī)定的數(shù)額隨意少繳,隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)形式的更替,社保代繳已逐漸成為社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容,許多城市買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)、孩子上學(xué)、養(yǎng)老、醫(yī)療、出國(guó)旅游都?jí)ΩU納社保,而且還必須是正常、連續(xù)繳納,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度自50年代初期建立以來(lái),經(jīng)歷了近40多年的實(shí)踐,對(duì)保障離退休人員的基本生活,穩(wěn)定社會(huì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要作用,從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡過(guò)程中,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度必須進(jìn)行重大改革,才能適應(yīng)我國(guó)社會(huì)保障制度發(fā)展的需要。
重慶智派人力社保代辦提供企業(yè)社保代理服務(wù):
1)、代辦企業(yè)社保賬戶(hù)的開(kāi)具代辦手續(xù);
2)、代理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)的建賬、繳費(fèi);
3)、代辦重慶市職工社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳;
4)、代辦參保人員增減和變更事務(wù);
5)、代理核算參保人員每月社保繳費(fèi)明細(xì);
6)、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,辦理社保各種所需證明;
7)、代辦企業(yè)參保人員工傷保險(xiǎn)的申報(bào)理賠手續(xù)辦理;
8)、代辦企業(yè)參保人員生育津貼申領(lǐng)手續(xù);
9)、代辦企業(yè)參保人員的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù);
10)、代辦社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù);
11)、為企業(yè)代繳社保;
12)、國(guó)家和重慶地方社保政策法規(guī)咨詢(xún)
企業(yè)社保代辦服務(wù)內(nèi)容:
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1、社保代理、社保托管
2、工資代發(fā)、個(gè)稅申報(bào)
3、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)外包
4、稅收籌劃、薪酬優(yōu)化
5、商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療
社保是按標(biāo)準(zhǔn)繳納的,服務(wù)費(fèi)高并不能帶來(lái)附加價(jià)值,因此,智派人力重慶社保代理始終遵循合理、透明、公平的價(jià)格,絕不忽悠,國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用、工傷發(fā)生情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。
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公司的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)式團(tuán)隊(duì)一對(duì)一為您提供社保代辦服務(wù)項(xiàng)目,全國(guó)49家分子公司機(jī)構(gòu)更值得信賴(lài)。智派人力隸屬智通人才連鎖集團(tuán),智通人才是中國(guó)有名的人才連鎖服務(wù)品牌、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,上市綜合人力資源服務(wù)商。
通過(guò)我公司開(kāi)展社保代理服務(wù)的企業(yè),如發(fā)生工傷、意外、勞務(wù)糾紛均由我司出面溝通、跟蹤和處理。