作業(yè)輔導(dǎo)班招生類似于和打仗一樣，對(duì)于如何打造自己的作業(yè)輔導(dǎo)班招生團(tuán)隊(duì)對(duì)能否打勝仗有著決定性的作用，接下來(lái)，祝博士教育就來(lái)和您聊聊校外作業(yè)輔導(dǎo)班如何打造屬于自己的招生團(tuán)隊(duì)？

有句話說(shuō)的是“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”，由此可見，在打造招生團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，一個(gè)合適的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人是何等的重要了。這個(gè)領(lǐng)頭人決定著你的作業(yè)輔導(dǎo)班是否能在在輔導(dǎo)市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟并脫穎而出，決定著你的作業(yè)輔導(dǎo)班這一年的盈利情況如何，所以選擇這個(gè)領(lǐng)軍人物時(shí)務(wù)必要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。

這個(gè)領(lǐng)軍人物一定要滿足一下三點(diǎn)：一是要有“野心”，說(shuō)得好聽一點(diǎn)叫事業(yè)心，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵；二是能吃苦，招傳單、貼海報(bào)，起早貪黑，吃不了苦干不了這份活；三是會(huì)煽動(dòng)，帶團(tuán)隊(duì)不是唱獨(dú)角戲，難免有士氣低落的時(shí)候，有臨陣脫逃的情形，如果不會(huì)帶隊(duì)伍，鼓舞士氣，這活是玩不轉(zhuǎn)的。

領(lǐng)頭人確定好了，接下來(lái)就是選擇合適的士兵了。那么招生人員該如何甄選呢？

，性格要合適。要有營(yíng)銷意識(shí)。招生說(shuō)白了就是營(yíng)銷，只不過(guò)營(yíng)銷產(chǎn)品特殊而已。如何是個(gè)悶葫蘆，那完蛋了，和能言善語(yǔ)的人比起來(lái)招生效果肯定大打折扣。另外只有有營(yíng)銷意識(shí)的招生人員才愿意去拼搶生源，才能夠接受優(yōu)勝劣汰，才能更好的適應(yīng)招生工作。

第二，要有正能量。有一個(gè)故事是這樣說(shuō)的，兩個(gè)人同時(shí)去寺廟推銷梳子，一人說(shuō)，寺廟的和尚都沒(méi)有頭發(fā)，沒(méi)有人用梳子，怎么會(huì)推銷成功呢？說(shuō)完轉(zhuǎn)身就走了。一人說(shuō)，寺廟的和尚雖然用不到梳子，但是香客來(lái)上香的時(shí)候，和尚可以把梳子當(dāng)做禮物送出去。果然，后面的那個(gè)人成功的把梳子推銷給了寺廟。

你看，的人都是擁有正能量思維的人，只為成功找方法，不為失敗找借口。在招生的過(guò)程中，我們很可能會(huì)或多或少的遇到這樣那樣的問(wèn)題，只有擁有正能量思維的人才會(huì)積極地尋找解決問(wèn)題的辦法，才能在招生的過(guò)程中吸引到更多的客戶。

作業(yè)輔導(dǎo)班如何打造屬于自己的招生團(tuán)隊(duì)？這些你都了解了嗎？

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