職業(yè)保姆
有初、中、高級之分。普通中級以上的服務(wù)員工，她們一般都是從事家政服務(wù)工作較長時間，其中也有技能考評非常的新員工，她們的心態(tài)及服務(wù)意識較好，接受能力強，又有一定的家庭服務(wù)工作經(jīng)驗，一般來說，中級以上的服務(wù)員工，在家務(wù)打理的條理性、主動性方面較好，她們比較熟悉家庭的生活習(xí)慣、衛(wèi)生標準及飲食口味，對嬰幼保育方面也有一定的服務(wù)經(jīng)驗，能獨立擔(dān)當日常家庭事物的打理。請中級以上的服務(wù)工，她們會很快進入服務(wù)狀態(tài)，比請初能服務(wù)工要省心些，但她們不足的地方是極少數(shù)人有些“油條”。
一些聘請和使用家政服務(wù)員的基該方法和注意事項；
1、不宜只看外表。聘請家政服務(wù)員應(yīng)以務(wù)實為主。
2、不宜只重言談。
3、不宜只重學(xué)歷。高學(xué)歷人材家政服務(wù)技能卻不一定會高；
4、不宜過于大方。不要在服務(wù)員剛有一點成績或進步時就給予高額獎勵。
5、不宜過于放縱。您在聘請和使用家政服務(wù)員時應(yīng)在適當?shù)姆秶鷥?nèi)予以確立雇傭關(guān)系和工作職責(zé)，以便服務(wù)員有章可循；
6、對待家政服務(wù)員不宜過于冷漠。對待服務(wù)員要有愛心。
7、工作要求應(yīng)遵守循序漸進的原則。給家政服務(wù)員一個適應(yīng)過程。
8、尊重服務(wù)員人格。不能打罵虐待服務(wù)員；
9、聘請家政服務(wù)員后您應(yīng)有基本的防范意識，但也不能刻意的監(jiān)視和懷疑服務(wù)員的工作和
生活，相互之間要取得信任。
· 產(chǎn)婦用午餐。
· 與此同時，寶寶會醒來，月嫂給寶寶換尿布、清洗、喂奶、拍嗝。
· 吃完奶后，月嫂再給寶寶做早教，看黑白點卡，大動作訓(xùn)練、精細動作訓(xùn)練，促進寶寶的發(fā)育。
· 如果寶寶比較困，就少玩一會兒然后哄睡。
微信圖片_20180428155002.png
· 月嫂安排媽媽午睡。
· 之后月嫂做嬰兒房清潔、廚衛(wèi)清潔。
· 清洗產(chǎn)婦及寶寶衣物，進行奶具。
· 月嫂陪伴寶寶一起睡覺。
· 寶寶會醒來，月嫂給寶寶換尿布、清洗，喂奶、拍嗝。
· 如果清醒的情況下：給寶寶做早教。
· 產(chǎn)婦加餐 （加餐內(nèi)容可以參考美臣月子餐譜）
· 月嫂再次觀察產(chǎn)婦身體狀況，包括惡露觀察，乳房觀察，進行傷口，乳房護理等操作。
· 月嫂給寶寶洗澡、做撫觸、按摩、做臍帶。（洗澡時間也可以安排在上午10點左右）
找住家保姆注意事項
1、選擇正規(guī)的家政公司
也就是說在選擇之前找的家政公司必須要有相關(guān)的認證資質(zhì)，必須要信譽比較好的，這樣的地方推薦的保姆往往素質(zhì)會比較高一些，而且是有一定的保障，所以使用起來會比較放心一點。
2、簽訂相關(guān)的協(xié)議
選擇住家保姆肯定是需要簽訂相關(guān)的勞動協(xié)議，不過在簽訂協(xié)議的時候，各位雇主一定要仔細的閱讀家政公司所給的這份協(xié)議，里面出現(xiàn)一些不公平的條款之類的，如果有任何的質(zhì)疑一定要及時的提出，然后跟家政公司進行相關(guān)的溝通，并且進行相應(yīng)的一些修改之類的，這樣才能夠防止出現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到侵害的問題。
3、了解保姆是否進行相關(guān)的培訓(xùn)
雖然說保姆聽起來好像是比較簡單的一個職業(yè)，但其實現(xiàn)在正規(guī)的住家保姆都是需要進行相關(guān)的一些培訓(xùn)，然后才能夠上崗工作，所以各位雇主在去家政公司聘請保姆的時候一定要先了解一下，保姆是否進行了相關(guān)的中藥專業(yè)的一些培訓(xùn)，還有就是要明確在聘請了保姆之后，具體的保姆需要完成哪些工作，需要做什么樣的家務(wù)之類的，是將這些事情全部都寫在協(xié)議里面，這樣避免以后出現(xiàn)不必要的一些麻煩。
4、關(guān)于離職和不合格
可能很多人在聘請保姆的時候都沒有想到這方面的問題，其實在聘請之前各位雇主就應(yīng)該考慮清楚，如果請回來的保姆并不能夠很好的完成家里面的各項任務(wù)也就是說保姆不合格，再有就是保姆出現(xiàn)情況想要離職之類的，那么這種情況下雇主應(yīng)該怎么辦？比如雇主有權(quán)利直接選擇辭退保姆，或者說是要求家政公司更換同類型的保姆，這些也必須要在協(xié)議里面寫清楚。
5、保姆的來源
請保姆之前必須要知道保姆的具體來源，對保姆有一個比較的了解，尤其是人品方面，防止聘請一些來路不明的保姆，而給家庭埋下一些隱患之類的。