一些聘請和使用家政服務(wù)員的基該方法和注意事項；

1、不宜只看外表。聘請家政服務(wù)員應(yīng)以務(wù)實為主。

2、不宜只重言談。

3、不宜只重學(xué)歷。高學(xué)歷人材家政服務(wù)技能卻不一定會高；

4、不宜過于大方。不要在服務(wù)員剛有一點成績或進步時就給予高額獎勵。

5、不宜過于放縱。您在聘請和使用家政服務(wù)員時應(yīng)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)予以確立雇傭關(guān)系和工作職責(zé)，以便服務(wù)員有章可循；

6、對待家政服務(wù)員不宜過于冷漠。對待服務(wù)員要有愛心。

7、工作要求應(yīng)遵守循序漸進的原則。給家政服務(wù)員一個適應(yīng)過程。

8、尊重服務(wù)員人格。不能打罵虐待服務(wù)員；

9、聘請家政服務(wù)員后您應(yīng)有基本的防范意識，但也不能刻意的監(jiān)視和懷疑服務(wù)員的工作和

生活，相互之間要取得信任。

選擇正規(guī)家政公司。

選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等；付費時索取正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗看這些證件。

面試時問些什么

怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)？提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈?，除了技術(shù)，還要看人品，這個很重要。

找住家保姆注意事項

1、選擇正規(guī)的家政公司

也就是說在選擇之前找的家政公司必須要有相關(guān)的認證資質(zhì)，必須要信譽比較好的，這樣的地方推薦的保姆往往素質(zhì)會比較高一些，而且是有一定的保障，所以使用起來會比較放心一點。

2、簽訂相關(guān)的協(xié)議

選擇住家保姆肯定是需要簽訂相關(guān)的勞動協(xié)議，不過在簽訂協(xié)議的時候，各位雇主一定要仔細的閱讀家政公司所給的這份協(xié)議，里面出現(xiàn)一些不公平的條款之類的，如果有任何的質(zhì)疑一定要及時的提出，然后跟家政公司進行相關(guān)的溝通，并且進行相應(yīng)的一些修改之類的，這樣才能夠防止出現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到侵害的問題。

3、了解保姆是否進行相關(guān)的培訓(xùn)

雖然說保姆聽起來好像是比較簡單的一個職業(yè)，但其實現(xiàn)在正規(guī)的住家保姆都是需要進行相關(guān)的一些培訓(xùn)，然后才能夠上崗工作，所以各位雇主在去家政公司聘請保姆的時候一定要先了解一下，保姆是否進行了相關(guān)的中藥專業(yè)的一些培訓(xùn)，還有就是要明確在聘請了保姆之后，具體的保姆需要完成哪些工作，需要做什么樣的家務(wù)之類的，是將這些事情全部都寫在協(xié)議里面，這樣避免以后出現(xiàn)不必要的一些麻煩。

4、關(guān)于離職和不合格

可能很多人在聘請保姆的時候都沒有想到這方面的問題，其實在聘請之前各位雇主就應(yīng)該考慮清楚，如果請回來的保姆并不能夠很好的完成家里面的各項任務(wù)也就是說保姆不合格，再有就是保姆出現(xiàn)情況想要離職之類的，那么這種情況下雇主應(yīng)該怎么辦？比如雇主有權(quán)利直接選擇辭退保姆，或者說是要求家政公司更換同類型的保姆，這些也必須要在協(xié)議里面寫清楚。

5、保姆的來源

請保姆之前必須要知道保姆的具體來源，對保姆有一個比較的了解，尤其是人品方面，防止聘請一些來路不明的保姆，而給家庭埋下一些隱患之類的。

找住家保姆

費用：在內(nèi)地三四線城市，兩三千一個月，在二線城市，四千元以上到五六干都有，一線城市可高達六七干。也要根據(jù)的工作內(nèi)容來定工資的多少。

怎么選擇：要選擇有愛心、有耐心、脾氣好、講究衛(wèi)生、個人素質(zhì)比較好的保姆。不然同住相處會比較難。保姆的身體狀態(tài)一定要健康而且體力好，沒有不良嗜好。有一定的知識文化。

注意事項：選擇正規(guī)的家政公司，簽訂協(xié)議的時候一定要看清楚各項的條款再簽。請保姆之前必須要知道保姆的具體來源，對保姆有一個比較的了解，尤其是人品方面。