育嬰早教
育嬰早教服務師,是指學歷達到高中(中專)學歷以上并經(jīng)育嬰早教專業(yè)培訓、年齡在45歲以下的一專多能服務員工,她們的強項是科學育兒、早教幼教。這個服務群體都是經(jīng)過公司職業(yè)技能培訓中心長達一個月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓并通過理論、實操兩個方面考核后上崗的員工。她們不但對嬰幼保育、早期教育有一定的能力,而且在打理家務上與普通家政服務員工相比也不遜色。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當不錯的,因為他們的培訓起點高,要求嚴,沒有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德,是無法勝任這份工作的。
在家政工作中,家政阿姨難免會在不同的環(huán)境下犯一些錯誤,下面是做家政阿姨中五大錯誤要點,你中招了嗎?
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你的工作態(tài)度決定著客戶對你的態(tài)度:無論你是否有經(jīng)驗,只要你能盡力按客戶要求去做,不斷的學習,有個誠懇的態(tài)度,客戶就會慢慢接納你。認真積極的工作態(tài)度是客戶選家政阿姨的首要條件。不要客戶指出做得不合適的地方就馬上反駁或生氣,或馬上“甩臉子”給客戶看,如果你是這樣跟客戶相處的,馬上調(diào)整方式吧。轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極上進的態(tài)度,你會發(fā)現(xiàn)客戶對你也會轉(zhuǎn)變態(tài)度!
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你的工作技能決定客戶是否選擇你:無論你是家政人員還是育嬰員,你的工作技能是客戶決定選擇你的先決條件。工作技能是需要不斷的學習和提高的,只要你不斷地學習,不斷地更新你的知識和技能,客戶才會越來越欣賞你,才會長期留住你,并給你加工資。大家出來工作,肯定想多賺錢,那你就不斷的學習,不斷地充實、提高自己吧。
找保姆帶孩子多少錢?
保姆價格要看工作經(jīng)驗、水平文化修養(yǎng)、專業(yè)技能、具體工作內(nèi)容,所處城市。一般4000-8000元一個月。加班的話要給加班費。
1、工作經(jīng)驗
如果阿姨的工作經(jīng)驗在3年以上,或者5年以上,那么她的薪資水平肯定是有區(qū)別的。5年工作經(jīng)驗的阿姨薪資自然比3年工作經(jīng)驗的阿姨薪資高,而3年工作經(jīng)驗的阿姨薪資也肯定比1年工作經(jīng)驗的阿姨或者新手阿姨的薪資高。
2、自身水平
自身水平會涉及到阿姨自身的素質(zhì)和修養(yǎng),文化程度、特長等。比如,阿姨的穿著得體、言談舉止端莊優(yōu)雅,大專學歷,會開車,會彈鋼琴,那么她的薪資肯定會比一般水平的阿姨薪資高。
3、雇主對保姆專業(yè)度要求
阿姨的薪資和雇主對阿姨專業(yè)度要求有關系。比如:雇主要求阿姨有大專學歷,會開車,會彈鋼琴,那么要給阿姨提供的薪資肯定比一般要求的要高,具體可以跟阿姨和家政公司進行協(xié)商。
4、具體的工作內(nèi)容
阿姨的薪資和具體的工作內(nèi)容也有關系。比如,雇主要找一個專代寶寶的阿姨,除了負責寶寶的飲食起居之外,還要阿姨給寶爸寶媽做飯洗衣,這樣的薪資肯定比只帶寶寶的薪資要高。前提條件是,其他的變量都一樣的情況下。
5、所處城市
阿姨的薪資和所處的城市也是不一樣的。城市生活成本高的,肯定比成本低的城市薪資會高,一線城市的薪資肯定比二、三線城市要高。所以,每個地方的薪資都有一個與之相符的薪資標準。
保姆常見問題處理
壞習慣:有些保姆從農(nóng)村來的,有些小的衛(wèi)生問題,比如,不愛換床單、上完衛(wèi)生間不洗手……和保姆溝通,告訴她你希望她改進不衛(wèi)生的一些壞處,給她適當?shù)臅r間或者規(guī)定次數(shù)改正。
想加薪卻不說:保姆多做工其實也是想多掙點,但又不好意思和雇主說自己想加薪,于是就和雇主說自己不想干了。如果保姆表現(xiàn)好,適當?shù)男劫Y獎勵可以激勵保姆更加認真。
教育方法有問題:有的保姆內(nèi)心特別愛孩子,對孩子溺愛,或者有些本身教育方法有問題,雇主應該告訴一些時下科學的育兒方法,和保姆制定一些規(guī)則,讓保姆遵守。
虐童:找經(jīng)驗多,性格好,不頻繁跳槽的“心水保姆”;及時發(fā)現(xiàn)保姆的消極情緒;和保姆建立感情,愉快相處,不拖工資,平時給點小禮物;防人之心不可無,小編建議家里裝隱藏攝像頭。