育嬰早教

育嬰早教服務(wù)師，是指學(xué)歷達(dá)到高中（中專）學(xué)歷以上并經(jīng)育嬰早教專業(yè)培訓(xùn)、年齡在45歲以下的一專多能服務(wù)員工，她們的強(qiáng)項(xiàng)是科學(xué)育兒、早教幼教。這個(gè)服務(wù)群體都是經(jīng)過公司職業(yè)技能培訓(xùn)中心長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)并通過理論、實(shí)操兩個(gè)方面考核后上崗的員工。她們不但對(duì)嬰幼保育、早期教育有一定的能力，而且在打理家務(wù)上與普通家政服務(wù)員工相比也不遜色。她們的溝通互動(dòng)能力和理解能力都是相當(dāng)不錯(cuò)的，因?yàn)樗麄兊呐嘤?xùn)起點(diǎn)高，要求嚴(yán)，沒有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德，是無法勝任這份工作的。

一些聘請(qǐng)和使用家政服務(wù)員的基該方法和注意事項(xiàng)；

1、不宜只看外表。聘請(qǐng)家政服務(wù)員應(yīng)以務(wù)實(shí)為主。

2、不宜只重言談。

3、不宜只重學(xué)歷。高學(xué)歷人材家政服務(wù)技能卻不一定會(huì)高；

4、不宜過于大方。不要在服務(wù)員剛有一點(diǎn)成績(jī)或進(jìn)步時(shí)就給予高額獎(jiǎng)勵(lì)。

5、不宜過于放縱。您在聘請(qǐng)和使用家政服務(wù)員時(shí)應(yīng)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)予以確立雇傭關(guān)系和工作職責(zé)，以便服務(wù)員有章可循；

6、對(duì)待家政服務(wù)員不宜過于冷漠。對(duì)待服務(wù)員要有愛心。

7、工作要求應(yīng)遵守循序漸進(jìn)的原則。給家政服務(wù)員一個(gè)適應(yīng)過程。

8、尊重服務(wù)員人格。不能打罵虐待服務(wù)員；

9、聘請(qǐng)家政服務(wù)員后您應(yīng)有基本的防范意識(shí)，但也不能刻意的監(jiān)視和懷疑服務(wù)員的工作和

生活，相互之間要取得信任。

不讓寶寶吃手

吃手是寶寶正常發(fā)育的表現(xiàn)，也是寶寶探索世界的步，寶寶口的敏感期到來時(shí)抓到什么吃什么，當(dāng)寶寶吃手的時(shí)候，很多媽咪感覺不衛(wèi)生，強(qiáng)行阻止孩子吃手。其實(shí)，這樣的阻止大可不必，兩個(gè)月的寶寶喜歡吃手是正常的，這是寶寶智力發(fā)育的一大進(jìn)步，說明寶寶聰明了，此時(shí)手是寶寶的玩具，一歲以內(nèi)的寶寶吃手不需要特別去矯正。

頻繁的把尿

把尿?qū)⒆拥募棺?、括約肌發(fā)育都不好，容易引發(fā)痔瘡和脫肛，而且對(duì)孩子的心理成長(zhǎng)也是有害無益的！所以不要強(qiáng)迫把尿，寶寶1歲以前，主要用尿布和尿不濕，另外可以觀察寶寶大小便的規(guī)律，比如喝奶之后的5---10分鐘，睡醒以后等，如果找到了規(guī)律，寶寶配合，一歲左右可以把一下，等寶寶長(zhǎng)到一歲半以后，都能靈活地坐、站、走、蹲、起等，這說明他們的肌肉、神經(jīng)已有了一定的發(fā)育，加之寶寶也能聽懂大人的指示了，所以此時(shí)開始訓(xùn)練坐便如廁比較合適。

找涉外保姆

費(fèi)用：平均水平上來講，比一般的保姆稍微高一些，平均有六千。根據(jù)所在城市來說工資范圍在四千到八千之間。

聘請(qǐng)要求：基本的語言溝通肯定需要學(xué)會(huì)，不僅會(huì)做中餐，還要會(huì)做一些西餐或者其他外國(guó)菜品。熟悉國(guó)外的習(xí)俗、宗教禮儀、生活習(xí)慣。

工作范圍：合理安排日常生活開支；根據(jù)家庭成員的喜好和身體狀況做出營(yíng)養(yǎng)均衡、美味的家庭飲食。按家庭成員的不同特點(diǎn)，科學(xué)、合理地安排一日生活?？梢允炀毜牟僮饔?jì)算；修剪草坪，善護(hù)花卉，掌握一些插花藝術(shù)，會(huì)布置居室。