育嬰早教
育嬰早教服務(wù)師,是指學(xué)歷達(dá)到高中(中專)學(xué)歷以上并經(jīng)育嬰早教專業(yè)培訓(xùn)、年齡在45歲以下的一專多能服務(wù)員工,她們的強(qiáng)項(xiàng)是科學(xué)育兒、早教幼教。這個(gè)服務(wù)群體都是經(jīng)過公司職業(yè)技能培訓(xùn)中心長達(dá)一個(gè)月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)并通過理論、實(shí)操兩個(gè)方面考核后上崗的員工。她們不但對嬰幼保育、早期教育有一定的能力,而且在打理家務(wù)上與普通家政服務(wù)員工相比也不遜色。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當(dāng)不錯的,因?yàn)樗麄兊呐嘤?xùn)起點(diǎn)高,要求嚴(yán),沒有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德,是無法勝任這份工作的。
一些聘請和使用家政服務(wù)員的基該方法和注意事項(xiàng);
1、不宜只看外表。聘請家政服務(wù)員應(yīng)以務(wù)實(shí)為主。
2、不宜只重言談。
3、不宜只重學(xué)歷。高學(xué)歷人材家政服務(wù)技能卻不一定會高;
4、不宜過于大方。不要在服務(wù)員剛有一點(diǎn)成績或進(jìn)步時(shí)就給予高額獎勵。
5、不宜過于放縱。您在聘請和使用家政服務(wù)員時(shí)應(yīng)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)予以確立雇傭關(guān)系和工作職責(zé),以便服務(wù)員有章可循;
6、對待家政服務(wù)員不宜過于冷漠。對待服務(wù)員要有愛心。
7、工作要求應(yīng)遵守循序漸進(jìn)的原則。給家政服務(wù)員一個(gè)適應(yīng)過程。
8、尊重服務(wù)員人格。不能打罵虐待服務(wù)員;
9、聘請家政服務(wù)員后您應(yīng)有基本的防范意識,但也不能刻意的監(jiān)視和懷疑服務(wù)員的工作和
生活,相互之間要取得信任。
一般來講,月嫂的服務(wù)內(nèi)容主要如下:
產(chǎn)婦方面:
1、生活護(hù)理:保持室內(nèi)空氣清新,觀察產(chǎn)婦身體情況(主要是乳房、惡露、大小便),清洗、產(chǎn)婦衣物,在產(chǎn)婦不能自理時(shí)幫助產(chǎn)婦擦洗身體,照顧產(chǎn)婦飲食。
2、乳房護(hù)理:幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房,減輕乳房脹痛,指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。
3、產(chǎn)后恢復(fù):為恢復(fù)產(chǎn)婦體型,指導(dǎo)產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復(fù)操。
4、營養(yǎng)配餐:合理安排產(chǎn)婦飲食,為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐。
5、心理指導(dǎo):多與產(chǎn)婦語言溝通,交流育嬰心得。
找住家保姆注意事項(xiàng)
1、選擇正規(guī)的家政公司
也就是說在選擇之前找的家政公司必須要有相關(guān)的認(rèn)證資質(zhì),必須要信譽(yù)比較好的,這樣的地方推薦的保姆往往素質(zhì)會比較高一些,而且是有一定的保障,所以使用起來會比較放心一點(diǎn)。
2、簽訂相關(guān)的協(xié)議
選擇住家保姆肯定是需要簽訂相關(guān)的勞動協(xié)議,不過在簽訂協(xié)議的時(shí)候,各位雇主一定要仔細(xì)的閱讀家政公司所給的這份協(xié)議,里面出現(xiàn)一些不公平的條款之類的,如果有任何的質(zhì)疑一定要及時(shí)的提出,然后跟家政公司進(jìn)行相關(guān)的溝通,并且進(jìn)行相應(yīng)的一些修改之類的,這樣才能夠防止出現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到侵害的問題。
3、了解保姆是否進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)
雖然說保姆聽起來好像是比較簡單的一個(gè)職業(yè),但其實(shí)現(xiàn)在正規(guī)的住家保姆都是需要進(jìn)行相關(guān)的一些培訓(xùn),然后才能夠上崗工作,所以各位雇主在去家政公司聘請保姆的時(shí)候一定要先了解一下,保姆是否進(jìn)行了相關(guān)的中藥專業(yè)的一些培訓(xùn),還有就是要明確在聘請了保姆之后,具體的保姆需要完成哪些工作,需要做什么樣的家務(wù)之類的,是將這些事情全部都寫在協(xié)議里面,這樣避免以后出現(xiàn)不必要的一些麻煩。
4、關(guān)于離職和不合格
可能很多人在聘請保姆的時(shí)候都沒有想到這方面的問題,其實(shí)在聘請之前各位雇主就應(yīng)該考慮清楚,如果請回來的保姆并不能夠很好的完成家里面的各項(xiàng)任務(wù)也就是說保姆不合格,再有就是保姆出現(xiàn)情況想要離職之類的,那么這種情況下雇主應(yīng)該怎么辦?比如雇主有權(quán)利直接選擇辭退保姆,或者說是要求家政公司更換同類型的保姆,這些也必須要在協(xié)議里面寫清楚。
5、保姆的來源
請保姆之前必須要知道保姆的具體來源,對保姆有一個(gè)比較的了解,尤其是人品方面,防止聘請一些來路不明的保姆,而給家庭埋下一些隱患之類的。