高級職稱是職稱中的別,分正高級和副高級兩類。職稱初源于職務名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言,它具有學銜的性質;就專業(yè)技術水平而言,它具有崗位的性質。專業(yè)技術人員擁有何種專業(yè)技術職稱,表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份和地位。
從企業(yè)角度來說認為辦理中級職稱有利于企業(yè)人才培養(yǎng) ,給人才提供一個正規(guī)的保障,建筑行業(yè)職稱對專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展,提供目標和努力的方向,因為在建筑行業(yè)求發(fā)展,你不可能到30/40歲還做技術員吧,要想往上爬就得評職稱,職稱就是目標和方向,無論您是否有相應的學歷和資歷,職稱評審都是水到渠成的事兒,而且很多時候用人單位在選拔人才的時候都會依據(jù)職稱、學歷聘用人才。在同等能力的情況下,擁有職稱的人才更具備優(yōu)勢。
單位推薦。國有單位,首先要將申報人員的相關申報材料、證件等向本單位全體職工公示,征求單位內各方面意見,然后在確定上報人員。省屬企事業(yè)單位經(jīng)主管部門審核匯總,市屬企事業(yè)單位經(jīng)市人事職改部門審核匯總后,統(tǒng)一報省職改辦。非公有制企事業(yè)單位,按屬地原則經(jīng)所在設區(qū)市人事職改部門審核匯總,然后統(tǒng)一報省職改辦。中央駐地方有關單位,由單位直接報省職改辦。
高級職稱評審申報流程代辦,在工程系列行業(yè)中,證書可以作為評價一個人能力的直接體現(xiàn),也是一個單位資質的體現(xiàn),只有各類證書數(shù)量達到一定標準,企業(yè)才能有機會獲得更好的項目,因此,職稱不僅對個人,對企業(yè)也有著巨大的作用。