工程師、經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)職稱)評(píng)審要求：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》；

3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)；

4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；

5、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；

6、一寸免冠紅底彩照6張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證書復(fù)印件2份。

各地區(qū)、各部門要加強(qiáng)對(duì)評(píng)聘分開(kāi)試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)首次評(píng)聘工作已實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的單位，進(jìn)行一次認(rèn)真的檢查。凡符合上述要求，搞得好的單位，可予以認(rèn)定，進(jìn)一步完善健全制度。對(duì)一些以評(píng)聘分開(kāi)為由，任意擴(kuò)大評(píng)聘范圍，放寬條件，降低標(biāo)準(zhǔn)的，要令其停止并取消其評(píng)審的資格，問(wèn)題嚴(yán)重的應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

首先，申報(bào)對(duì)象所填寫的內(nèi)容的真實(shí)性，必須嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)學(xué)歷證書、資格證書和獎(jiǎng)勵(lì)證書等有關(guān)證件必須認(rèn)真核對(duì)原件，并需要單位復(fù)印件上加蓋公章。對(duì)在申報(bào)和評(píng)審過(guò)程中有弄虛作假行為的人員，取消其申報(bào)資格;已參加評(píng)審取得資格的取消其評(píng)審結(jié)果，并從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審。