（1）雇主責(zé)任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應(yīng)承擔的醫(yī)藥費用及經(jīng)濟賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負責(zé)賠償?shù)囊环N保險。

（2）賠償范圍：死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用、醫(yī)療費用。

（3）賠償金：死亡賠償金：以保單約定的每人死亡賠償限額為限。

傷殘賠償金：按傷殘鑒定機構(gòu)出具的傷殘程度鑒定書，并對照國家發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》確定傷殘等級而支付相應(yīng)賠償金。

誤工費用：保險公司負責(zé)賠償被保險人雇員因疾病或受傷導(dǎo)致其暫時喪失工作能力（持續(xù)五天以上<不包括五天>無法工作的）而遭受的誤工損失經(jīng)醫(yī)院證明，按以下公式計算賠償： 當?shù)毓べY標準 / 30 *（實際暫時喪失工作能力天數(shù)－5 天），長賠付天數(shù)為365 天，且以保單約定的每人死亡賠償限額為限。

醫(yī)療費用：保險公司賠償必需的、合理的醫(yī)療費用，具體包括掛號費、費、手術(shù)費、床位費、檢查費（人民幣300元/每人）、醫(yī)藥費。

眾聯(lián)雇主責(zé)任險-雇主心安：

承保年齡范圍16—70歲遠高于一般公司的60歲年齡上限

1、加強版:身故80萬+醫(yī)療20萬

3、豪華版:身故40萬+醫(yī)療5萬

4、強化版:身故20萬+醫(yī)療4萬

5、基礎(chǔ)版:身故10萬+醫(yī)療2萬

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