學(xué)歷不重要嗎？很多人到現(xiàn)在心中還有這樣的疑惑。學(xué)歷如果不重要，那哪還有家庭砸鍋賣(mài)鐵的還要供孩子上大學(xué)呢？如果學(xué)歷不重要，那哪還有毛坦廠萬(wàn)人送考這一奇景呢？

（一）學(xué)歷是一個(gè)敲門(mén)磚，是你展現(xiàn)在別人面前的印象，是直接的表現(xiàn)，有技術(shù)也要有文化，這樣你既能用技術(shù)讓別人心服口服，也能用知識(shí)讓別人尊敬你。

（二）就業(yè)，每到畢業(yè)季，畢業(yè)生和家長(zhǎng)們頭疼的就是找工作了，工作難找，人才招聘會(huì)都擠不進(jìn)去，許多單位（尤其是國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）招聘都要求本科或碩士以上學(xué)歷，專(zhuān)科根本就沒(méi)有應(yīng)聘或考試的資格。

（三）公務(wù)員、事業(yè)編，公務(wù)員和事業(yè)編崗位需要通過(guò)公務(wù)員考試，大多數(shù)崗位都要求本科以上才有資格報(bào)考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專(zhuān)科一部分，而這一部分由于報(bào)考門(mén)檻低往往有著龐大的報(bào)考人群。

（四）工資定級(jí)，就業(yè)后工資成了畢業(yè)生們關(guān)注的問(wèn)題，我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資，本科工資比專(zhuān)科工資高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資。專(zhuān)科和本科之間的基本工資往往可以達(dá)到數(shù)百元。

（五）人事改革，許多單位（尤其是國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）提拔干部、競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上學(xué)歷，即使自己完全可以勝任，卻沒(méi)有競(jìng)選資格，機(jī)遇擺在面前卻抓不住。