資質(zhì)并非是越多越好

申辦資質(zhì)，企業(yè)需要在資產(chǎn)、人員、業(yè)績等方面滿足資質(zhì)標準的要求。企業(yè)為了滿足資質(zhì)標準要求，是要付出成本的。而且，后期維護資質(zhì)，也是需要一定的成本的。

因此，企業(yè)絕不是申辦的資質(zhì)越多越好，而是以夠用為原則。企業(yè)需要根據(jù)自己的經(jīng)營業(yè)務，申辦匹配的資質(zhì)。當然，企業(yè)也應該具備一定的前瞻性，對不遠的將來可能涉及到的業(yè)務，也可以提前申辦相應的資質(zhì)。

基于收益成本原則、組織資質(zhì)管理工作

企業(yè)由于經(jīng)營范圍和規(guī)模的不同，資質(zhì)管理的復雜程度也不一樣。比如有些勘察設計施工一體化的綜合性企業(yè)，建筑資質(zhì)會有很多，相應的資質(zhì)管理的工作量也會很大，這樣的企業(yè)是有必要配備專門的部門和專業(yè)人員負責資質(zhì)管理工作的。但如果企業(yè)規(guī)模不大，業(yè)務也比較單一，比如單純的施工企業(yè)，就沒必要配備專門的部門，只需要配備資質(zhì)管理的專業(yè)人員可能就行了。

建筑企業(yè)想要承接工程需要具備一定的條件及資質(zhì)，而體現(xiàn)這種資格就是建筑資質(zhì)證書，建筑企業(yè)在開展工程業(yè)務前都需要申請資質(zhì)證書，這是建筑企業(yè)的合法憑證，沒有資質(zhì)證書企業(yè)是無法開展工程業(yè)務的。

建筑資質(zhì)證書關(guān)系到建筑資質(zhì)升級

首先就像我們上面說的，新企業(yè)只能申請級別的資質(zhì)證書，資質(zhì)證書關(guān)系到建筑企業(yè)的工程施工范圍，建筑資質(zhì)證書等級越高意味著工程承攬范圍越大，這對建筑企業(yè)的發(fā)展很重要。更高等級的資質(zhì)證書需要在低等級資質(zhì)證書的基礎上辦理資質(zhì)升級業(yè)務。

其次施工資質(zhì)升級是市場競爭的必然要求，在激烈的市場競爭中，施工企業(yè)想要立于不敗之地，除了讓企業(yè)管理升級，其次，在資格標準方面，只有在升級到一個更高的水平，才能再競爭對手中脫穎而出。

施工資質(zhì)的提升是建筑企業(yè)發(fā)展中必須要走的道路：在市場競爭激烈的情況下，一些資質(zhì)水平低、資質(zhì)和人員設備不足等方面的企業(yè)將被淘汰，被市場淘汰，建筑企業(yè)需要有足夠的條件才可。

建筑資質(zhì)動態(tài)核查需要核查資質(zhì)證書及生產(chǎn)許可證

我們知道隨著建筑行業(yè)改革，對建筑企業(yè)的動態(tài)核查頻次也在提升。建筑資質(zhì)證書主要核查建筑企業(yè)是否符合資質(zhì)證書標明的條件，如企業(yè)凈資產(chǎn)、各類人員等，包括注冊類人員、工程技術(shù)類人員、技工等。另外一方面就是企業(yè)的生產(chǎn)核查，核查建筑企業(yè)的生產(chǎn)條件及管理人員是否符合申請生產(chǎn)許可證的要求。