一、介紹

管理人員和負(fù)責(zé)人生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理人員主要有以下三個(gè)種類：

（1）責(zé)任人：法定代表人或總經(jīng)理等企業(yè)實(shí)際負(fù)責(zé)人；

（2）專職管理人員和部門(mén)：部，員、工程師、主管/經(jīng)理

（3）各生產(chǎn)管理人員：我國(guó)法律規(guī)定：管生產(chǎn)必須管，各生產(chǎn)部門(mén)必須對(duì)本部門(mén)內(nèi)部的負(fù)責(zé)。從生產(chǎn)部部門(mén)長(zhǎng)、車間主任、設(shè)備科長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等都屬于相應(yīng)的生產(chǎn)管理人員。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)：（1）組織或者參與擬訂本單位生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案；（2）組織或者參與本單位生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；（3）督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的管理措施；（4）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；（5）檢查本單位的生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)事故隱患，提出改進(jìn)生產(chǎn)管理的建議；（6）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（7）督促落實(shí)本單位生產(chǎn)整改措施。

二、招生對(duì)象

報(bào)考條件：(1)年滿18周歲，且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡;(2)經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，(3)具有初中及以上文化程度;(4)具備必要的技術(shù)知識(shí)與技能;(5)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

三、報(bào)考資料

1、身份證復(fù)印件一張;2、一寸彩色近照2張;

四、考試時(shí)間、報(bào)考時(shí)間

報(bào)名后半個(gè)月內(nèi)安排培訓(xùn)及考試

五、證件查詢

特種作業(yè)操作證頒發(fā)：報(bào)考學(xué)員參加特種作業(yè)操作證()考試及考核成績(jī)合格后15個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取國(guó)家生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制的《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》。該證書(shū)全國(guó)通用，三年一審。特種作業(yè)操作證復(fù)審及換證：按照新提交資料和原件后，參加相關(guān)培訓(xùn)考核后通過(guò)復(fù)審及換證。