我們?yōu)槭裁匆嵘龑W(xué)歷?提升學(xué)歷到底有多重要?

答案是肯定的，當(dāng)然很重要。尤其是在社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，文化水平、素質(zhì)的不斷提高，公司企業(yè)事業(yè)單位對人才的文化水平的需求也越來越高，一般認(rèn)為，通過考試成績、考證磨煉出來的人，大致基本上可以證明其自身素質(zhì)是不錯的，因此，學(xué)歷水平的高低就成為了衡量人才的一個基本的標(biāo)準(zhǔn)，同時學(xué)歷也是體現(xiàn)個人地位及身份的一種標(biāo)志。擁有國家認(rèn)可的學(xué)歷，是在企事業(yè)單位就職、提升、調(diào)干的一個門檻。

很直白的說,現(xiàn)在面試競爭的人太多了,當(dāng)你沒有強(qiáng)大的背景關(guān)系和讓人眼前一亮的自身包裝,那你可以跟許多企業(yè)說拜拜.

現(xiàn)在在北上廣深應(yīng)聘個餐廳服務(wù)員差不多都要高中/中專學(xué)歷；

中小企業(yè)招聘要大專學(xué)歷以上；

稍微大點(diǎn)的企業(yè)就本科以上，重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先；

500強(qiáng)名企國企事業(yè)單位之類很多都開始標(biāo)碩士以上……

時不時就出個看各大高校畢業(yè)薪資水平

在這里我給大家分享一下我所遇到的:

他是我偶然加微信認(rèn)識的,本來并沒有太深入去了解這個人是做什么的,是他主動給我說，有基金方面的可以找我，我是在銀行上班的，我想著隨后也說了一句，如果學(xué)歷方面有需求可以找我，那人直接問我，可以報研究生嗎？我們沒做研究生這塊，后來聊了一下之后才發(fā)現(xiàn)，他一個本科生在公司里都不算的，因?yàn)楣纠锩婧芏嘌芯可厴I(yè)的。這就告訴我們，想進(jìn)一家國企或者大公司，就要不斷提升自身的學(xué)歷，才能有更好的發(fā)展。

身邊無處不在這樣的例子，我自己的姐姐也為了加職加薪去考試各種公司需要的證書，而他們公司學(xué)歷都要本科或以上學(xué)歷，這就體現(xiàn)出學(xué)歷的重要性?，F(xiàn)今社會越來越看重學(xué)歷，因?yàn)槟阌幸欢ǖ闹R儲備，才能給公司帶來相應(yīng)的效益，這也是你在公司的立足之本。

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