H&M驗廠輔導(dǎo)整改行動計劃： 1、客人在驗廠過程當(dāng)中，只要發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)蛛絲馬跡，就會使勁的往里鉆。對驗廠中所發(fā)現(xiàn)之相關(guān)問題，要向客人承諾整改預(yù)期。

2、列出確實可行的改善行動計劃。

3、保留改善措施及相關(guān)改善記錄并傳給客戶確認(rèn)。

hallmark驗廠工廠自檢表

1、工廠規(guī)定低工作年齡是多少？

2、有無針對學(xué)齡兒童的工作經(jīng)驗強(qiáng)化培訓(xùn)計劃？

3、對不滿18周歲的工人是否有限制？

4、工廠采用什么措施確定工人的年齡？

5、所有的工人是否自愿工作？工廠如何確保所有工人都是自愿工作？

6、工廠是否有囚犯或被或當(dāng)?shù)卣傻墓と耍?

7、下班時工人是否可以自由離開工廠？

8、警衛(wèi)是否只是負(fù)責(zé)工廠的財產(chǎn)和運(yùn)作的？如果是，那他們的職責(zé)是什么？

9、工人是如何招聘進(jìn)來的？

10、工人行為不當(dāng)或表現(xiàn)不佳，采取什么處罰機(jī)制？

11、工廠的招聘是否基于年齡、性別、種族、性取向、政治歸屬和國籍？

12、熟手工人的低工資是多少？非熟手工人？

13、工人工資通過什么方式支付？現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬和支票等