審美性
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。
功能性
工作服可以根據(jù)自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司,應(yīng)該選用防靜電面料。
工作服在定制時(shí)就應(yīng)該選好面料,選好適合自己公司的服裝,才能達(dá)到是實(shí)用性。
選擇不同的視角取向?qū)⒐ぷ鞣珠T(mén)別類,將有不同的發(fā)現(xiàn)和側(cè)重。
A. 按工作服的市場(chǎng)購(gòu)買特點(diǎn),則分出組織市場(chǎng)和消費(fèi)市場(chǎng)。前者以集團(tuán)購(gòu)買,以主管部門(mén)來(lái)確定定制,后者以個(gè)人消費(fèi)為特征。
B. 按其產(chǎn)業(yè)的不同,則可分為三大產(chǎn)業(yè)類職業(yè)制服。
按服裝材料的不同
純紡織物.混紡織物.裘皮有其它材料。
純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲;化學(xué)纖維有滌綸、粘膠、錦綸、睛綸、氨綸、丙綸、特氟綸等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物?;旒徔椢锔苓m應(yīng)工作服面料需求。
提高企業(yè)凝聚力
穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認(rèn)同感,從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
樹(shù)立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。