工程師職稱對企業(yè)的價值

（1）提升核心競爭能力如專業(yè)技術人才的數(shù)量與質量直接關乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標能力、市場占有率等

（2）獲得國家行政許可 如建筑行業(yè)資質申請、維 護、升級，生產技術企業(yè)新建研發(fā)實驗室等，國家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關工程師職稱專業(yè)技術人才

（3）建設持續(xù)人才梯隊 如儲備相關人才梯隊，程度降低相關工程師職稱專業(yè)技術人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來的風險

（4）獲得國家財稅支持如具備一定數(shù)量的工程師 職稱專業(yè)技術人才，可申報國家高新技術企業(yè)，享受國家稅收減免、人才補貼等政策帶

（5）帶來實際業(yè)務收入如工程、項目招投標，需要有相關工程師職稱專業(yè)技術人才

（6）防范相關政策風險如國家社保聯(lián)網，如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程 師職稱專業(yè)技術人才，可能會被國家強制注銷相關資格

職稱這個東西可以給專業(yè)技術人員的職業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃提供目標和努力的方向，通過專業(yè)技術人員職務的評聘，可以提高專業(yè)技術人員的地位，改善他們的待遇，也就是條說的升職加薪，這樣可以調動他們的積極性。專門從事高級職稱代辦服務。

職稱評審既提升企業(yè)人員的凝聚力，又影響著人才未來的發(fā)展，因為如果說您具備了職稱，就可以獲得更多的發(fā)展機會，想在這個行業(yè)、尤其是偏向事業(yè)單位和大型建筑公司，如果說您想長期站穩(wěn)腳跟，除了學歷高，大部分同事還擁有職稱證書，因為大家基本情況都不會相差太多了，除了具備的職稱證書很難找到大的差距，剛找工作的時候，可能大家會有所不同，但是在一個單位工作時間長了，除了一些證書的差距，其他地方很難把你跟對方拉開，所以說這個時候人才就應該通過職稱證書考慮未來的規(guī)劃和發(fā)展了。

獲得高級工程師資格需要以下幾個條件：

本科畢業(yè)及以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報高級工程師。

博士畢業(yè)，獲得工程師資格2年以上?？梢陨陥蟾呒壒こ處煛?

通過職稱計算機能力考試獲得相應證書（獲得計算機水平資格考試程序員級別及以上級別可以免考，對應與相關省級計算機應用能力考試，有的省份已不作硬性規(guī)定）

通過職稱外語考試獲得相應證書（一般需要通過A級考試，按各省規(guī)定不同，有的省份只要求B級，有的省份已不作硬性規(guī)定）

準備材料和論文報評委會審批 （或參加相應資格的專業(yè)技術資格高級資格考試）。