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哈爾濱東科電子科技有限公司

主營:哈爾濱考勤機(jī),哈爾濱考勤機(jī)價(jià)格,哈爾濱指紋考勤機(jī)

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哈爾濱考勤機(jī)供應(yīng)價(jià)格,員工素質(zhì)高,經(jīng)驗(yàn)豐富

2021-06-23 06:00:01  1426次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

感應(yīng)卡式的考勤機(jī)考勤快速、方便,平均考勤一個(gè)人只用0.1秒即可完成,而且使用的感應(yīng)卡可以重復(fù)利用。不過感應(yīng)卡考勤機(jī)讀取數(shù)據(jù)必須連接電腦,不能直觀的顯示出來。而且要搭配專門的感應(yīng)卡才能使用,而感應(yīng)卡價(jià)格在十幾元左右,算下來也是一筆不少的開支。

考勤方式可以有效避免代打卡的現(xiàn)象,而且無須卡片等耗材,只要購買機(jī)器連接電腦就可以開始使用。但它的缺點(diǎn)也同樣明顯:在開始要采集員工的指紋,非常的麻煩。而且識(shí)別率不高,容易受很多因素的干擾,如出汗、有靜電等。

該選擇什么樣的考勤機(jī),大家在看了介紹后心理應(yīng)該有點(diǎn)數(shù)。公司規(guī)模比較小,人員變動(dòng)比較大的企業(yè),選擇電子打卡式考勤鐘就可以了;而中等規(guī)模,對考勤有需要的企業(yè)就可以選擇感應(yīng)卡式考勤機(jī);有特殊需要、注重保密性的單位可以嘗試使用指紋考勤機(jī)。不過無論選擇什么考勤機(jī),走時(shí)準(zhǔn)確、考勤數(shù)據(jù)不易受干擾、與電腦通訊穩(wěn)定這幾點(diǎn)都是必須考慮的。

由于指紋考勤機(jī)對環(huán)境和考勤人員皮膚的要求都很高,當(dāng)空氣干燥、皮膚臟、蛻皮等情況就無法識(shí)別,而且讀頭容易磨損。這些原因使得考勤機(jī)壽命短,維護(hù)成本高。 而人臉識(shí)別考勤機(jī)是識(shí)別人的頭像信息,識(shí)別時(shí)不受環(huán)境、人員因素的影響。指紋考勤機(jī)需預(yù)先存入員工的指紋信息庫,才能進(jìn)行考勤,當(dāng)人員變動(dòng),還要頻繁更新指紋信息庫。操作非常麻煩,人臉識(shí)別考勤機(jī)無需錄入任何信息,即裝即用。人臉識(shí)別考勤機(jī)采用“U盤”對人臉識(shí)別考勤機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,從而實(shí)現(xiàn)免布線。由于通過射頻感應(yīng)識(shí)別,同時(shí)不需要實(shí)時(shí)比對,所以考勤速度更塊。

指紋考勤機(jī)隨機(jī)配發(fā)軟件包含前臺(tái)系統(tǒng)和后臺(tái)管理系統(tǒng)兩大部分。其中,前臺(tái)系統(tǒng)包含指紋簽到及指紋登記兩大模塊;后臺(tái)管理系統(tǒng)包含基本信息管理、資料管理、考勤管理、薪資管理等四大模塊。

指紋考勤機(jī)的工作原理:指紋考勤機(jī)上的激光掃描器掃描的并不是你的手指,而是你手指和掃描窗口接觸時(shí)所形成的壓痕,不論考勤機(jī)采用的是藍(lán)色激光還是紅色激光,其掃描所得的圖像都是以黑白兩色的格式傳輸?shù)竭\(yùn)算電路中。

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