指紋考勤是近幾年發(fā)展起來的新技術(shù)，目前使用在高新機密企業(yè)比較多，在普通公司還沒被大量采用。

指紋式考勤機工作原理：利用每個人的指紋互不相同的道理，建立指紋庫，把每個員工的指紋和名字等員工信息掛鉤。員工上下班都必須按指紋，指紋考勤機把所收集的指紋和指紋庫對比，再對相應(yīng)指紋記錄的員工進行記錄考核。

人臉識別考勤機將射頻及光學(xué)感應(yīng)技術(shù)和數(shù)碼攝像技術(shù)相互結(jié)合，在用指紋或感應(yīng)卡打卡的同時，自動拍攝員工的圖像信息并記錄在案，通過后臺管理軟件可以查看、比對每一筆打卡記錄的人員圖像，從而有效杜絕考勤中的替打卡現(xiàn)象。正是由于這種特性，人臉識別考勤機既有指紋考勤機的防替打卡特性，又有感應(yīng)考勤機的優(yōu)點。

由于指紋考勤機對環(huán)境和考勤人員皮膚的要求都很高，當(dāng)空氣干燥、皮膚臟、蛻皮等情況就無法識別，而且讀頭容易磨損。這些原因使得考勤機壽命短，維護成本高。 而人臉識別考勤機是識別人的頭像信息，識別時不受環(huán)境、人員因素的影響。指紋考勤機需預(yù)先存入員工的指紋信息庫，才能進行考勤，當(dāng)人員變動，還要頻繁更新指紋信息庫。操作非常麻煩，人臉識別考勤機無需錄入任何信息，即裝即用。人臉識別考勤機采用“U盤”對人臉識別考勤機進行數(shù)據(jù)采集，從而實現(xiàn)免布線。由于通過射頻感應(yīng)識別，同時不需要實時比對，所以考勤速度更塊。

指紋考勤機隨機配發(fā)軟件包含前臺系統(tǒng)和后臺管理系統(tǒng)兩大部分。其中，前臺系統(tǒng)包含指紋簽到及指紋登記兩大模塊；后臺管理系統(tǒng)包含基本信息管理、資料管理、考勤管理、薪資管理等四大模塊。

指紋考勤機的工作原理:指紋考勤機上的激光掃描器掃描的并不是你的手指，而是你手指和掃描窗口接觸時所形成的壓痕，不論考勤機采用的是藍(lán)色激光還是紅色激光，其掃描所得的圖像都是以黑白兩色的格式傳輸?shù)竭\算電路中。