何為醫(yī)療期？昆明五險一金代理，昆明代辦交社保的機(jī)構(gòu)

代辦交昆明社保，代理昆明五險一金代扣上繳，昆明公司賬戶買昆明當(dāng)?shù)厣绫?/span>

無論是大公司、小公司都有選擇社保外包的理由，目前也是企業(yè)發(fā)展的改革趨勢，建議采用社保外包的方式對員工的社保進(jìn)行管理，企業(yè)只是承擔(dān)了一小部分的服務(wù)費(fèi)用，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比招聘一個社保專員劃算的多，也不用事實(shí)關(guān)注相關(guān)的政策，重要的是社保代理公司更專業(yè)！

我司人力資源服務(wù)合作對象：

1.公司、企業(yè)、單位、大公司、小公司、新注冊賬戶公司；

2.辦事處、代表處、個體戶；

3.企業(yè)分支機(jī)構(gòu)、連鎖加盟店。

知識分享

醫(yī)療期并非醫(yī)學(xué)概念，亦不同于期或病假。所謂醫(yī)療期，是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。

醫(yī)療期實(shí)質(zhì)上即解雇保護(hù)期，在企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)企業(yè)職工實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。可見，醫(yī)療期是勞動者患病或者非因工負(fù)傷停止工作治病休息，用人單位不得因此解除勞動合同的期限，即解雇保護(hù)期。

一般醫(yī)療期為3個月至24個月，勞動者在本單位工作第1年，醫(yī)療期為3個月；以后工作每滿1年，醫(yī)療期增加1個月，但不超過24個月?！?/span>

所以，在應(yīng)用政策法規(guī)時，還需要了解當(dāng)?shù)卣?，以?dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》規(guī)定：企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以的疾病，醫(yī)療期滿，應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動能力的鑒定。

勞動能力鑒定是否為醫(yī)療期延長的必要條件？對此各地規(guī)定并不統(tǒng)一。

根據(jù)目前的實(shí)際情況，對某些患特殊疾病(如癌癥、精神病、癱瘓等)的職工，在24個月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和勞動主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長醫(yī)療期。

職工患病或非因工負(fù)傷期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病教濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

醫(yī)療期工資的具體發(fā)放，還請以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，公司成立已經(jīng)有16年，在廣東21個地市都設(shè)立了直屬分公司，是省內(nèi)一家網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東的專業(yè)人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司一直貫徹“一對一”專人服務(wù)，后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)均是大學(xué)生，整體團(tuán)隊(duì)素質(zhì)較高，對客戶服務(wù)質(zhì)量有保障。深耕行業(yè)16年，駿伯人力集團(tuán)已抒東省人才交流協(xié)會副會長單位 、廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位，榮獲了中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源“AAA信用等級”企業(yè)、 廣東省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、納稅信用A級榮譽(yù)證&書等諸多榮譽(yù)。

我司服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)：昆明、石家莊、廣州、深圳、東莞、佛山、北京、上海、蘇州、杭州、廣西、南昌、濟(jì)南、合肥、鄭州、沈陽、西安等370個網(wǎng)點(diǎn)。

以專業(yè)的服務(wù)，和誠信合作在行業(yè)中一度獲得好評，成為行業(yè)的者！

聯(lián)系人：何女士 電話/微信：