雇主責(zé)任險,中國人保&眾聯(lián)勞務(wù)聯(lián)合打造,價格低,按月交,賠償高(80萬),理賠快(30天),保的廣(70歲也能保),保的全(除正常費用可報銷,誤工費、法律費用、康復(fù)費、轉(zhuǎn)院就醫(yī)食宿費都可報銷),賠償率高(10%為額度的120%賠償,50%為額度的賠償,20%為額度的80%賠償。一般商業(yè)險賠償率不足50%,一般不會賠償,更不會超額賠償)。
隨著時代的發(fā)展,企業(yè)對人才的需求越來越大,同時人才的管理也對企業(yè)提出了更高的要求,如何留住人才,如何避免企業(yè)員工因為意外而與企業(yè)產(chǎn)生糾紛,從而給企業(yè)帶來負面的影響。為了企業(yè)長久發(fā)展,一般都會選擇雇主責(zé)任險為公司員工保障身體安?