工作服價值:
提高企業(yè)凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
樹立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現。成功企業(yè)的經驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。
創(chuàng)造獨特企業(yè)文化
工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業(yè)的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業(yè)的穩(wěn)健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
規(guī)范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài),制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現,這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。
職業(yè)裝定制是指對特定群體的著裝進行量身定做的的一種服務,是人類身份地位及工作形式的體現,主要包含群體,如工人服裝,商務服裝,保安服裝,廚師服裝,醫(yī)療服裝等。 分類: 職業(yè)裝定制又分為量身定制,個性化定制,奢侈高級定制。 量身高級定制:貼合身形的服裝是的,量衣師精心的測量是一件成功服裝作品的前提條件。 個性化高級定制:服裝達人總是有很多的創(chuàng)意,很多的靈感,很多的憧憬,這就需要個性化定制來不斷滿足他們的需求。
金紐扣制衣主要生產工作服、職業(yè)裝、保安服、學生班服、促銷服、廣告衫、文化衫、美容服、酒店制服、醫(yī)療制服、工礦制服、行政服裝、工裝等。
金紐扣制衣根據客戶要求不斷調整經營策略,既努力完善自己的生產加工基地,通過規(guī)?;?、標準化的生產線來保質及時完成“大批量”服裝制作任務,又設置了靈活多樣的小生產線較好地解決了服裝行業(yè)“小批量,多品種,高質量,短交期”的難題。
金紐扣制衣有精良的款式設計,高品牌的制作工藝及綠色環(huán)保的人文理念,引領行業(yè)的發(fā)展方向,把強大的品牌實力讓利廣大新老客戶,以實惠的價位推動市場的持續(xù)發(fā)展。
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