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養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至百分之十六：社保費(fèi)率降 企業(yè)負(fù)擔(dān)減
“新品能上市，全靠降費(fèi)來幫忙！”沈陽創(chuàng)新設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理李建平心里美滋滋的：公司研發(fā)的蔬菜清洗儀實(shí)現(xiàn)小批量量產(chǎn)，明年3月就能推向市場(chǎng)。
回頭看，今年年中，資金短缺曾讓這個(gè)項(xiàng)目陷入停頓?！靶液媒档蜕绫ＹM(fèi)率的政策來了！”李建平說，科技型企業(yè)，人工成本是大頭，公司近100人團(tuán)隊(duì)，光是養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至16%，每月就能減免社保費(fèi)用3萬多元，一年下來能減免約40萬元。企業(yè)又有錢投入研發(fā)了！“可別小看這幾十萬元，對(duì)小微企業(yè)來說，往往能管大用！”
今年5月1日起，《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》正式實(shí)施，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的省份均下調(diào)至16%。人社部預(yù)計(jì)，2019年全年將為企業(yè)減免社保費(fèi)用超3800億元。
降低參保門檻、激發(fā)參保熱情，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的可持續(xù)性不斷增強(qiáng)。
“肯定參保！公司會(huì)為每一位員工繳納社保。”位于烏魯木齊市區(qū)的高臺(tái)當(dāng)代藝術(shù)中心創(chuàng)始人馬星的參保積極性頗高。目前馬星的公司有員工6人，執(zhí)行社保降費(fèi)新政策后，每月可少交1200元。
降低費(fèi)率，企業(yè)參保積極性更高，企業(yè)活力也更足，“放水養(yǎng)魚”效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，這些都會(huì)使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的蛋糕越做越大，企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度形成良性循環(huán)。
社保雖然降費(fèi)，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放依然有保證。摸摸家底，今年1至7月，我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入2.2萬億元，支出2萬億元左右，收支結(jié)余2000多億元，累計(jì)結(jié)余5萬億元左右，基金運(yùn)行保持平穩(wěn)。
企業(yè)社保外包有什么好處
1、有利于未開立五險(xiǎn)一金賬戶的企業(yè)合法用工。
有的企業(yè)如個(gè)體工商戶，不能或暫時(shí)未在社保部門、公積金中心開立賬戶。為了規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，合法用工，選擇社保外包機(jī)構(gòu)是很好的選擇。
2、有利于企業(yè)避免不必要的勞動(dòng)糾紛。
對(duì)于人員變動(dòng)頻繁的公司來講，如果選擇代辦五險(xiǎn)一金，新進(jìn)員工能時(shí)間參保，離職員工也能時(shí)間停保?？蛻艏缺苊鈪⒈Ｑ诱`帶來的額外賠償和不必要的勞資糾紛，又能避免因停保延誤帶來的無端支出。
3、有利于企業(yè)靈活確定員工社保、公積金繳費(fèi)基數(shù)，節(jié)省企業(yè)成本。
企業(yè)自行開戶辦理社保、公積金，繳費(fèi)基數(shù)需按照員工工資基數(shù)確定，不能靈活選擇，否則有可能面臨社保部門稽核風(fēng)險(xiǎn)及勞動(dòng)年檢不合格風(fēng)險(xiǎn)，而選擇社保外包，則可以靈活自主選擇社保繳納基數(shù)。
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我司企業(yè)部分榮譽(yù)
1、廣東省人社廳評(píng)定駿伯人力集團(tuán)為省級(jí)人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)
2、廣州市人社局評(píng)定駿伯人力集團(tuán)為市級(jí)人力資源服務(wù)誠信示范單位
3、廣東省工商局連續(xù)十年評(píng)定駿伯人力集團(tuán)為“廣東省守合同重信用企業(yè)（2009-2018）
4、廣東省人社廳評(píng)定駿伯人力集團(tuán)為廣東省人力資源服務(wù)”AAA信用等級(jí)”企業(yè)
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