西裝廣義指西式服裝,是相對(duì)于“中式服裝”而言的歐系服裝。狹義指西式上裝或西式套裝。
西裝通常是公司企業(yè)從業(yè)人員、政府機(jī)關(guān)從業(yè)人員在較為正式的場(chǎng)合男士著裝的一個(gè)。
西裝之所以長(zhǎng)盛不衰,很重要的原因是它擁有深厚的文化內(nèi)涵,主流的西裝文化常常被人們打上“有文化、有教養(yǎng)、有紳士風(fēng)度、有感”等標(biāo)簽。
西裝一直是男性服裝王國(guó)的寵兒,“西裝革履”常用來(lái)形容文質(zhì)彬彬的紳士俊男。西裝的主要特點(diǎn)是外觀挺括、線條流暢、穿著舒適。若配上領(lǐng)帶后,則更顯得高雅典樸。
另外,在日益開(kāi)放的現(xiàn)代社會(huì),西裝作為一種衣著款式也進(jìn)入到女性服裝的行列,體現(xiàn)女性和男士一樣的獨(dú)立、自信,也有人稱西裝為女人的千變外套。
工作服價(jià)值:
提高企業(yè)凝聚力
穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認(rèn)同感,從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
樹(shù)立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。
創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化
工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。
規(guī)范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài),制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn),這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為,增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見(jiàn),工作服價(jià)值和意義還是很重大的。
勞保服是指在工作和生產(chǎn)勞動(dòng)中穿著的具有防護(hù)功能的服裝。勞動(dòng)保護(hù)服的款式結(jié)構(gòu),色彩配置和材料選擇都是圍繞著這一目的而進(jìn)行設(shè)計(jì)的,這也正是勞動(dòng)保護(hù)服區(qū)別于其他服裝的的個(gè)性特征所在。進(jìn)一步講,在勞動(dòng)保護(hù)服的設(shè)計(jì)中,其和保護(hù)功能是首位的,在此基礎(chǔ)上要考慮服裝造型的合理性和舒適性,使服裝對(duì)于人體的束縛力減弱到程度,從而提高工作效率。據(jù)有關(guān)資料記載,科學(xué)的工作服設(shè)計(jì)能使工作效率提升20%以上!
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