職業(yè)工裝是滿足人體工學、功能來進行外形與結構的設計,強調(diào)保護、及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。它是工業(yè)化生產(chǎn)的必然產(chǎn)物,并隨著科學的進步、工業(yè)的發(fā)展及工作環(huán)境的改善而不斷改進。
一般勞動防護類:主要適用各類工礦企業(yè)及其它行業(yè)的維修、管護崗位,一般要求具有一定的強度、寬松適于活動,常用面料有各種規(guī)格府綢、紗卡、帆布、線絹、線平、工裝呢及少量純化纖如卡丹皇等。 特種防護類:主要適用于某些特殊工種,常見有防靜電服、防輻射服、防酸堿服、阻燃服、醫(yī)用隔離服等等,面料通常為專用料。
工作服價值:
提高企業(yè)凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
樹立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。
創(chuàng)造獨特企業(yè)文化
工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
規(guī)范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài),制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn),這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。
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