職業(yè)裝又稱工作服,是為工作需要而特制的服裝。職業(yè)裝設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)行業(yè)的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供設(shè)計(jì)方案,為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。
職業(yè)裝的特點(diǎn):
1、Uni——一種、統(tǒng)一,F(xiàn)orm——形。Uniform——“統(tǒng)一的形”,即制服;
2、制服是為了表示機(jī)構(gòu)、學(xué)校、公司等團(tuán)體或身份,將不屬于這個(gè)團(tuán)體的人加以區(qū)別的、具有特別外觀的服裝;(即“標(biāo)識(shí)性”)
3、與日常服(自由服)不同,根據(jù)一定的目的、有特定的形態(tài)、著裝要求、加上必要裝飾、具備機(jī)能性特色,又有必要的材質(zhì)、色彩、附屬品等,既有區(qū)別又統(tǒng)一的服裝;
4、為了職業(yè)活動(dòng)方便,充分研究、考察了從業(yè)人員的各種動(dòng)作并能適應(yīng)職業(yè)活動(dòng)而被制定出來(lái),并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝;
5、為了達(dá)到集團(tuán)的目的而制定的制服——各種團(tuán)體、學(xué)生服等——把那個(gè)集團(tuán)的主義(理念)和思想作為統(tǒng)一作業(yè)和行動(dòng)的具有規(guī)定性效果的服裝。
工作服價(jià)值:
提高企業(yè)凝聚力
穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認(rèn)同感,從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
樹(shù)立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。
創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化
工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。
規(guī)范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài),制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn),這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為,增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見(jiàn),工作服價(jià)值和意義還是很重大的。
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