工作服是為工作需要而特制的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱(chēng)之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服。

工作服價(jià)值：

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹(shù)立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶(hù)面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專(zhuān)業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見(jiàn)，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。

特點(diǎn)：

T恤很方便：攜帶方便、洗滌方便、購(gòu)買(mǎi)方便；

T恤很舒適：采用棉質(zhì)或含棉質(zhì)的面料，柔軟舒服，無(wú)拘無(wú)束；

T恤很便宜：價(jià)格大眾化，讓消費(fèi)者都能接受；

T恤很漂亮：可以穿到舞會(huì)、聚會(huì)、外出旅游等各種場(chǎng)合；

T恤應(yīng)該是人類(lèi)的代言人：通過(guò)圖案直接反映人類(lèi)的精神風(fēng)貌，你可以把日常生活中的興趣、習(xí)慣、喜怒哀樂(lè)、嗜好等展露無(wú)疑，張揚(yáng)個(gè)性、秀出自我，也可以在校慶、社團(tuán)活動(dòng)、促俏、塑造公司形象時(shí)，達(dá)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的需求……

西裝又稱(chēng)作“西服”、“洋裝”。西裝是一種“舶來(lái)文化”，在中國(guó)，人們多把有翻領(lǐng)和駁頭，三個(gè)衣兜，衣長(zhǎng)在臀圍線(xiàn)以下的上衣稱(chēng)作“西服”，這顯然是中國(guó)人民對(duì)于來(lái)自西方的服裝的稱(chēng)謂。