公司擁有各類先進制衣設(shè)備和優(yōu)厚的基礎(chǔ)設(shè)施，擁有一支數(shù)千人的精良隊伍公司按國際質(zhì)量體系進行先進的生產(chǎn)管理，生產(chǎn)原料的嚴(yán)格篩先，生產(chǎn)過程的全程控制，保證了產(chǎn)品的高質(zhì)量和驕人的市場業(yè)績，隨著公司關(guān)于 ISO9001 國際質(zhì)量體系認(rèn)證和環(huán)境質(zhì)量體系認(rèn)證進入驗收實施階段，企業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量將得到更大程度提升。

工作服還有一種作用，就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會說，有個性才叫美，統(tǒng)一有什么美的？我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統(tǒng)一、整齊、對稱為美，試想，為何國慶閱兵的時候，那些儀仗隊的戰(zhàn)士不但統(tǒng)一著裝，就連身高、體形都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，行動就更不用說了；我們國家的建筑物也好、修飾物也好，都是對稱的，這就是我國的審美觀。有一次我們公司5個同事穿著統(tǒng)一的服裝參加一個晚宴，就給主人留下很好的印象，說我們公司很注重形象，很正規(guī)。

還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走到哪里都是一個流動的廣告。

工作服價值：

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

特點：

T恤很方便：攜帶方便、洗滌方便、購買方便；

T恤很舒適：采用棉質(zhì)或含棉質(zhì)的面料，柔軟舒服，無拘無束；

T恤很便宜：價格大眾化，讓消費者都能接受；

T恤很漂亮：可以穿到舞會、聚會、外出旅游等各種場合；

T恤應(yīng)該是人類的代言人：通過圖案直接反映人類的精神風(fēng)貌，你可以把日常生活中的興趣、習(xí)慣、喜怒哀樂、嗜好等展露無疑，張揚個性、秀出自我，也可以在校慶、社團活動、促俏、塑造公司形象時，達到個人與團隊的需求……