從業(yè)人員提問

1、作為一個新的職業(yè)，育嬰師、育嬰員的就業(yè)方向是什么？

答：

育嬰員—

a) a) 適合面對家庭和社區(qū)，緊密幫助家長做一些針對孩子的指導(dǎo)。

b) b) 適合直接進入0－3歲嬰兒家庭進行喂養(yǎng)和護理或?qū)狃B(yǎng)人進行適當(dāng)?shù)牟僮髦笇?dǎo)。

c) c) 適合在幼兒園、早期教育機構(gòu)中承擔(dān)適當(dāng)喂養(yǎng)、護理和教育方面的訓(xùn)練。

育嬰師—

a) a) 適合進入早期教育機構(gòu)、親子園、幼兒園的托幼班任主課老師。

b) b) 適合以社區(qū)為單位，對數(shù)個家庭提供教育咨詢。

c) c) 育嬰師的就業(yè)趨向主要是提供的咨詢服務(wù)，通過日臻完善的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)，既可進入家庭進行指導(dǎo)，也可以靈活就業(yè)，像國外的私人律師、家庭醫(yī)生一樣彈性就業(yè)，或者在社區(qū)嬰幼兒服務(wù)機構(gòu)工作。

高級育嬰師—

a) a) 對嬰師和育嬰員提供培訓(xùn)。

b) b) 對孩子提出個性化的指導(dǎo)意見和教育支持，為嬰幼兒家庭提供“成長計劃”。

c) c) 在幼兒園和親子園進行管理工作。

d) d) 在早期教育機構(gòu)進行課程體系的開發(fā)和指導(dǎo)。

e) e) 對0—3歲嬰兒家庭或親子園等早期教育機構(gòu)提供專業(yè)咨詢和系統(tǒng)服務(wù)。

3、一位從事育嬰工作近１０年的陳女士表示，雖然國家出臺了此項認(rèn)證，但她并不打算去培訓(xùn)，因為培訓(xùn)出來后到底有沒有市場，培訓(xùn)了的與沒培訓(xùn)的就業(yè)情況有不同嗎？與現(xiàn)在的待遇會有很大的區(qū)別嗎？這些都是個未知數(shù)，育嬰師的就業(yè)前景有多大？

答：有一個很好的先例。在10多年前，當(dāng)國家沒有出臺導(dǎo)游從業(yè)人員持證上崗的規(guī)定之前，相信一部分導(dǎo)游從業(yè)人員也是敬業(yè)的和的。后來的強制持證規(guī)定，并沒有損害這部分敬業(yè)人員的利益。相反，因為政策的出臺，打擊了黑導(dǎo)游，規(guī)范了市場，使的從業(yè)人員有了更好的發(fā)展環(huán)境，得到了更好的社會認(rèn)知。由此看出，國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)政策是對行業(yè)行為的規(guī)范，對行業(yè)整體未來發(fā)展提供保證。行業(yè)環(huán)境規(guī)范了，受益的是所有從業(yè)人員。而是否參加培訓(xùn)和持證是個人的選擇。

4、同樣是從事幼教工作多年的于女士認(rèn)為自己帶孩子是個經(jīng)驗問題，她現(xiàn)在把孩子教得很好，家長也滿意，自己收入也可觀，那又有什么必要非去考個資格證什么的呢！況且，未必每個獲得認(rèn)證的育嬰師，就能把孩子培養(yǎng)成天才。僅通過培訓(xùn)的育嬰師就能比經(jīng)驗非富的保育員更會照顧孩子嗎？

答：前面說過，個人的工作成績和國家行業(yè)發(fā)展政策的大環(huán)境是兩個問題。而且前者要依賴于后者才能有持久地發(fā)展。試想，在一個混亂無序的行業(yè)中，沒有人可以獨善其身而能獲得持續(xù)發(fā)展的。職業(yè)持證標(biāo)準(zhǔn)的推出，是為了廣大從業(yè)人員有一個共同發(fā)展的、良性的持久環(huán)境。

另外，經(jīng)驗主義在這個領(lǐng)域已被證明過時，不然我們現(xiàn)在還在延續(xù)爺爺奶奶的育兒經(jīng)。一個農(nóng)民的經(jīng)驗一定多于一個農(nóng)業(yè)大學(xué)的學(xué)生，但就長遠(yuǎn)發(fā)展而言單純依靠經(jīng)驗畢竟是短視的（比喻不恰當(dāng)?shù)苷f明問題）。系統(tǒng)的培訓(xùn)加上豐富的經(jīng)驗才能獲得長足的進步。

5、持證后，可否推薦工作？

答：可以。成績的學(xué)員，負(fù)責(zé)向所有合作機構(gòu)推薦。尤其在標(biāo)準(zhǔn)推廣的前期，育嬰師還是稀缺資源。

6、是全日制還是可以利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)？

答：為方便學(xué)員，上課形式一般采用周末班

針對育嬰機構(gòu)團報的問題

1、我們的月嫂都經(jīng)過自己的培訓(xùn)，不需要持證。

答：國家標(biāo)準(zhǔn)的推廣是維護行業(yè)的發(fā)展，個人是否培訓(xùn)和持證是個人的選擇，兩者間并不矛盾。但同時涉及到專署行業(yè)用名的問題。育嬰師、育嬰員已成為專用名，未持證人員不可以再冒用。

2、覺得培訓(xùn)費用高，能否降低費用？

答：現(xiàn)行的收費標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一規(guī)定，可以通過集體報名培訓(xùn)根據(jù)我們的優(yōu)惠制度進行適當(dāng)調(diào)整。

3、我的親子園已經(jīng)辦得很好，家長也認(rèn)可，好像沒必要參加培訓(xùn)？

答：育嬰師（員）職業(yè)是被國家認(rèn)定為必須持證上崗的職業(yè)。一個好的市場環(huán)境需要大家的共同維護和政府部門的監(jiān)督。隨著職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的深入人心，家長會要求他的孩子受到更加專業(yè)的教育和照顧。勞動部門也會將其納入監(jiān)察范圍。

4、所頒發(fā)證書國家是否承認(rèn)？外地承認(rèn)嗎？

答：發(fā)證機關(guān)是國家勞動和社會保障部，全國通用。

5、從業(yè)沒有育嬰員、育嬰師職業(yè)資格證書會怎么樣？

答：國家對實行就業(yè)準(zhǔn)入有具體規(guī)定——“職業(yè)介紹機構(gòu)要在顯著位置公告實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍；各地印制的求職登記表中要有登記職業(yè)資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應(yīng)有相應(yīng)職業(yè)資格要求。職業(yè)介紹機構(gòu)的工作人員在工作過程中，對國家規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書并進行查驗，憑證推薦就業(yè)；用人單位要憑證招聘用工。

從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動力，就業(yè)前必須經(jīng)過一到三年的職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書；對招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位，勞動監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正；對從事個體工商經(jīng)營的人員，要取得職業(yè)資格證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)?！?/p>

由于育嬰員、育嬰師的工作涉及的是人的一生中重要的發(fā)展時期，是我國提高全民族人口素質(zhì)的大政方針的重要基礎(chǔ)，因此，所有從事0-3歲領(lǐng)域內(nèi)從業(yè)人員的持證上崗，只是一個時間的問題。

額外透露：

上元教育長期開設(shè)：

學(xué)歷提升：學(xué)歷教育、升大專本科

會計培訓(xùn)：會計上崗證、會計做賬實操、會計初級職稱、會計中級職稱、注冊會計師

職業(yè)資格：催乳師、月嫂、育嬰師、小兒推拿、滿月發(fā)汗、營養(yǎng)師、人力資源

設(shè)計培訓(xùn)：商務(wù)辦公、秘書實務(wù)、淘寶網(wǎng)店運營、平面設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、CAD制圖

外語培訓(xùn)：新概念、英語口語、商務(wù)英語、日語、韓語、法語、德語、西班牙語

藝術(shù)類： 鮮花插花、美術(shù)素描

建筑類： 一建、二建、注冊消防工程師、安裝造價、土建預(yù)算實操

地址：江陰市澄江街道暨陽大廈14樓1402

聯(lián)系人：上元宋老師

學(xué)校名稱：江陰上元教育

聯(lián)系