不辦理建筑資質(zhì)會(huì)帶來哪些問題?

1、事故和質(zhì)量問題。沒有建筑資質(zhì)的企業(yè)，在人員配備和工程建設(shè)能力上，一般都無法達(dá)到滿足，這樣就容易出現(xiàn)事故和質(zhì)量問題。

建筑企業(yè)資質(zhì)證書究竟有多重要？

2、無法拿到建筑工程款。承接工程時(shí)要跟工程發(fā)包方簽訂合同，以保障雙方的利益?？蓻]有資質(zhì)的企業(yè)所簽訂的合同是不受法律保護(hù)的，成都辦理資質(zhì)解析，就是企業(yè)辛辛苦苦施工建設(shè)，終可能因?yàn)楣こ毯贤瑹o效，無法拿到建筑工程款。

3、無工程業(yè)績。沒有建筑資質(zhì)的企業(yè)，所承接的工程不在法律保護(hù)的范圍，所完成的工程就不能作為企業(yè)的工程業(yè)績。

工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)只設(shè)甲級(jí)。工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)和工程設(shè)計(jì)專業(yè)資質(zhì)設(shè)甲、乙兩個(gè)級(jí)別；根據(jù)行業(yè)需要，建筑、市政公用、水利、電力（限送變電）、農(nóng)林和公路行業(yè)可設(shè)立工程設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì)，建筑工程設(shè)計(jì)專業(yè)資質(zhì)設(shè)丁級(jí)。建筑行業(yè)根據(jù)需要設(shè)立建筑工程設(shè)計(jì)事務(wù)所資質(zhì)。工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)可根據(jù)行業(yè)需要設(shè)置等級(jí)。

甲級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

1、從事建筑裝飾設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)6年以上，獨(dú)立承擔(dān)過不少于5項(xiàng)單位工程造價(jià)在1000萬元以上的建筑裝飾設(shè)計(jì)并已建成，無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。

2、單位有較好的社會(huì)信譽(yù)并有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，工商注冊資本不少于100萬元。

3、單位專職技術(shù)骨干人員不少于15人，其中，從事建筑裝飾設(shè)計(jì)（建筑學(xué)、設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)）的人員不少于8人，從事結(jié)構(gòu)、電氣、給水排水、暖通、空調(diào)專業(yè)設(shè)計(jì)的人員各不少于1人。建筑裝飾設(shè)計(jì)主持人應(yīng)具有高級(jí)技術(shù)職稱或當(dāng)于高級(jí)技術(shù)職稱的任職資歷。

4、參加過國家或地方建筑裝飾設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。

5、有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度健全。

6、達(dá)到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)。

7、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。

本標(biāo)準(zhǔn)主要對企業(yè)資歷和信譽(yù)、技術(shù)條件、技術(shù)裝備及管理水平進(jìn)行考核。其中對技術(shù)條件中的主要專業(yè)技術(shù)人員的考核內(nèi)容為:

1、已經(jīng)實(shí)施注冊且需配備注冊執(zhí)業(yè)人員的專業(yè)，對其專業(yè)技術(shù)人員的注冊執(zhí)業(yè)資格及相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行考核。

2、尚未實(shí)施注冊、尚未建立注冊執(zhí)業(yè)資格制度的和已經(jīng)實(shí)施注冊但不需配備注冊執(zhí)業(yè)資格人員（以下簡稱非注冊人員）的專業(yè)，對其專業(yè)技術(shù)人員的所學(xué)專業(yè)、技術(shù)職稱按附件2專業(yè)設(shè)置中規(guī)定的專業(yè)進(jìn)行考核。主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員需考核相應(yīng)業(yè)績，并提供業(yè)績證明。各行業(yè)主導(dǎo)專業(yè)見工程設(shè)計(jì)主要專業(yè)技術(shù)人員配備表。