一級資質(zhì)標準：

1、企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn)1億元以上。

2、企業(yè)主要人員

為進一步推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，經(jīng)研究，決定簡化《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》（建市[2014]159號）中部分指標?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

2.1、除各類別等級資質(zhì)外，取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術工人的指標考核。

2.2、取消通信工程施工總承包三級資質(zhì)標準中關于注冊建造師的指標考核。

2.3、調(diào)整建筑工程施工總承包一級及以下資質(zhì)的建筑面積考核指標，具體內(nèi)容詳見附件。

2.4、對申請建筑工程、市政公用工程施工總承包特級、一級資質(zhì)的企業(yè)，未進入全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺的企業(yè)業(yè)績，不作為有效業(yè)績認定。省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加強本地區(qū)工程項目數(shù)據(jù)庫建設，完善數(shù)據(jù)補錄辦法，使真實有效的企業(yè)業(yè)績及時進入全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺。

建筑資質(zhì)標準人員要求：

1、企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。

2、技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質(zhì)要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質(zhì)要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。

3、財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。

4、企業(yè)具有注冊一級建造師（一級項目經(jīng)理）50人以上。

5、企業(yè)具有本類別相關的行業(yè)工程設計甲級資質(zhì)標準要求的專業(yè)技術人員。

對于建筑企業(yè)來說，生存環(huán)境將被徹底改變。

1、資質(zhì)申請：業(yè)績、人員等信息都可以從系統(tǒng)中調(diào)

2、資質(zhì)申請：業(yè)績、人員等信息都可以從系統(tǒng)中調(diào)取，一切都將公開透明，弄虛作假基本沒有可能。

3、資質(zhì)動態(tài)核查：某個單位在某個時點有多少個建造師，只要在人員庫輸入該單位名稱，注冊建造師數(shù)量是否達到資質(zhì)標準要求，幾秒結果就呈現(xiàn)出來。

4、資質(zhì)掛靠：以往資質(zhì)掛靠檢查的難點是項目班子成員履職情況不容易掌握，四庫一平臺完成全國聯(lián)網(wǎng)后，項目建設過程信息（例如人員考勤信息）進入系統(tǒng)，主管部門對項目班子成員在項目部的履職情況，通過系統(tǒng)直接檢查。

5、項目經(jīng)理多個項目掛職情況也將被杜絕，若一個項目經(jīng)理同時在多個項目上任職，通過后臺數(shù)據(jù)庫檢索，很容易就被發(fā)現(xiàn)。

目前的新資質(zhì)有利于建筑業(yè)和建筑公司的長遠發(fā)展，主要是由于以下影響：

(1)集體企業(yè)和總承包企業(yè)

取消公司資產(chǎn)和主要人員的評估，使集體企業(yè)和總承包企業(yè)受益，因為許多集體企業(yè)不能評估固定資產(chǎn)，不能像股份制企業(yè)那樣增加資本，而總承包三級企業(yè)可以節(jié)省至少20萬社會保障費用，公司不能像以前那樣急于尋找高價證書進行掛靠。

但是，有必要特別注意建筑企業(yè)的資質(zhì)隨時都要面臨動態(tài)核查，即年度審核。在年度審查時，省建設部門將嚴格審查公司的資產(chǎn)和人員，因此建筑公司與建造師之間的爭議可能進入高發(fā)階段。

由此可以看出，建設部的新規(guī)定不會像互聯(lián)網(wǎng)上傳聞的那樣會取消建造師制度，相反，它們將得到進一步加強和規(guī)范化。即使在短期內(nèi)無法根除掛靠現(xiàn)象，也會逐步采取措施。企業(yè)應盡早準備，對人員的動態(tài)核查做出回應。