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    隨州高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審,辦事效率高

    2024-12-24 02:00:01 2901次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    申報(bào)條件

    助理級(jí):

    ⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。

    ⑵大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。

    ⑶中專(zhuān)畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。

    ⑷高中畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。

    ⑸初中以下學(xué)歷人員,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

    一破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的兩條:

    1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專(zhuān)家;榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠(chǎng)長(zhǎng)、經(jīng)理。

    2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)產(chǎn)品獎(jiǎng)或工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

    3、直接主持完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上)、或利稅在400萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上)的主要負(fù)責(zé)人。

    4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專(zhuān)利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年)占該企業(yè)利稅總額(400萬(wàn)元以上,貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

    5、對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績(jī)顯著,并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專(zhuān)家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

    專(zhuān)業(yè)論文要求:

    ⑴必須親自撰寫(xiě),不得抄襲。

    ⑵要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

    ⑶字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

    業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求:

    ⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚。

    ⑵要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。

    ⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。

    ⑷字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

    獲得博士學(xué)位后,經(jīng)考察合格;獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,從事助理工程師工作二年左右;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上;大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上。

    若滿(mǎn)足以上條件,所在單位會(huì)向上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng),組織評(píng)審時(shí),評(píng)審對(duì)象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊(cè)(如材料多可以分成2冊(cè)):

    ⑴材料目錄;

    ⑵學(xué)歷證書(shū)(復(fù)印件)1份;

    ⑶專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(復(fù)印件)1份;

    ⑷聘任書(shū)(或聘約書(shū))(任期內(nèi)連續(xù))1套;

    ⑸外語(yǔ)考試合格證書(shū)(復(fù)印件)或《外語(yǔ)免試審核表》(附表5)或《外語(yǔ)考試成績(jī)審定表》(附表)1份;

    ⑹計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證(復(fù)印件),屬于免試對(duì)象的提供計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份;

    ⑺單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單(轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附)1份;

    ⑻《破格推薦高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件(附表)1份;

    ⑼個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(打印稿)1份;

    ⑽專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表(事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》)(近兩年年度考核表)1套。

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