近年來人們的生活水平有了很大的提高，對于教育行業(yè)的關注度也變得越來越高。中國有這么一句古話：“再苦不能苦孩子，再窮不能窮教育”。在中國，為子女教育形成的儲蓄和消費在城市中產(chǎn)階級家庭支出和儲蓄中占據(jù)15%和24%的比例，已成為中國家庭第二大消費。據(jù)此，我國兒童繪本市場需求旺盛，市場空間十分巨大。加盟兒童圖書館已經(jīng)成為投資創(chuàng)業(yè)者的一個重點考慮目標。后選擇投資還是不投資除了品牌占一部分之外還有一個重要因素就是投資資金的多少。兒童圖書館本身的優(yōu)勢就有投資少、風險低這一項。所以投資資金大概在幾萬元到十幾萬元不等，這里面還包含加盟費用，可以說是加盟行業(yè)里面投資資金比較少的了。

我們選擇加盟，就是為了降低風險，增加收益，所以加盟時要避開這三點才能實現(xiàn)盈利化。

1：前期做足加盟工作，避免盲目跟從，要定位好兒童圖書館的發(fā)展方向。

眾所周知，加盟開一家兒童圖書館機構(gòu)，會有一定的益處。 不僅是因為兒童圖書館加 盟可以獲得專業(yè)的開店支持和服務，還可以擁有總部成熟的品牌知名度。但有些投資者卻忽略了整個兒童圖書館品牌原有的特色和市場定位，盲目的開班經(jīng)營，后因為定位不足導致失去了原有的品牌價值，對于后續(xù)的經(jīng)營極其不利。

2：經(jīng)營中控制好情緒，避免將情緒帶入到工作中。

我們在管理整個兒童圖書館的過程中，肯定會遇到很多大大小小的瑣事，難免會出現(xiàn)情緒失控的時候，這點是人之常情。但是在開店經(jīng)營中，切忌一定不要將情緒帶到工作中，尤其是當有客戶進店咨詢的時候，一定要保持一顆心平氣和的心態(tài)，不要人身攻擊，不然對于店鋪的口碑傳播極其不利。

3：明確分工，相互合作，避免員工敵對狀態(tài)

在兒童圖書館經(jīng)營過程中，管理好店鋪店員是重要的一個環(huán)節(jié)。明確安排員工的工作，讓員工相互配合，才能提升兒童圖書館的工作效率。但是每個店員都是單獨的個體，都會有自己的想法，所以在進行店員管理時，切忌千萬不要分工不均勻，或者包庇個體，以引起員工的不滿。

瘋狂龍博士兒童圖書館擁有健全的管理體系以及良好的口碑，它有效解決了創(chuàng)業(yè)者的選擇需求，為創(chuàng)業(yè)者提供服務及運營扶持！近年來，瘋狂龍博士兒童圖書館推出繪本借閱、繪本英語、繪本美術、繪本托育、故事繪等多個項目，突破普通兒童圖書館經(jīng)營模式過于單一的現(xiàn)狀，利用產(chǎn)品多元化促進加盟校的發(fā)展。

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