1、中為咨詢(zwzyzx)(中國(guó))
深圳中為智研咨詢有限公司(簡(jiǎn)稱“中為咨詢”)是中國(guó)的產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)研究服務(wù)供應(yīng)商。公司圍繞客戶的需求持續(xù)努力,與客戶真誠(chéng)合作,在調(diào)查報(bào)告、研究報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、可行性研究、IPO咨詢等領(lǐng)域構(gòu)筑了專業(yè)優(yōu)勢(shì)。中為咨詢致力于為企業(yè)、投資者和政府等提供有競(jìng)爭(zhēng)力的調(diào)查研究解決方案和服務(wù),持續(xù)提升客戶體驗(yàn),為客戶創(chuàng)造價(jià)值。目前,中為咨詢的研究成果和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于3萬(wàn)多家企業(yè),涉及機(jī)械設(shè)備、工控電子、信息通訊、食品餐飲、旅游酒店、批發(fā)零售、建筑裝飾、家電家居、文化傳媒、汽車與交通、化工化學(xué)、醫(yī)療醫(yī)藥、能源環(huán)保、公共事務(wù)等領(lǐng)域,并向海外市場(chǎng)拓展。中為咨詢是以自己的知識(shí)和智慧,幫助企業(yè)、事業(yè)成功、推動(dòng)社會(huì)文明的建設(shè)發(fā)展,中為咨詢的生命在市場(chǎng),中為咨詢的成功就在于幫助別人出主意獲得成功;幫助別人成功的業(yè)績(jī)?cè)蕉?,深圳中為智研咨詢有限公司自身的社?huì)信譽(yù)不斷提高,在市場(chǎng)上占有的份額也變大。目前集團(tuán)包括深圳中為慧數(shù)信息咨詢有限公司與深圳萬(wàn)海格華管理咨詢有限公司等多個(gè)子公司與辦事處。
中為咨詢注重競(jìng)爭(zhēng),更注重合作,注重競(jìng)爭(zhēng)中的合作。為了向客戶提供更多的有價(jià)值的咨詢產(chǎn)品(好的計(jì)劃、方案),中為咨詢?nèi)瞬粩喔倪M(jìn)咨詢的工作方式,不僅在觀察、分析問(wèn)題后,以提交建議或咨詢報(bào)告,更重要的是長(zhǎng)期合作。中為咨詢向客戶提高咨詢服務(wù)有特定的工作流程。中為咨詢是通過(guò)“知識(shí)產(chǎn)品”提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。中為咨詢服務(wù)工作重要一環(huán)不是取得報(bào)告,而是實(shí)施改進(jìn)方案,把實(shí)施方案作為中為咨詢服務(wù)的重要步驟。中為咨詢始終把引進(jìn)的研究投資人才作為公司的核心目標(biāo)之一,中為咨詢員工擁有多種專業(yè)學(xué)歷背景:統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、數(shù)學(xué)等數(shù)十個(gè)專業(yè)。中為咨詢現(xiàn)有350名員工中本科以上學(xué)歷占90%,65%具有雙學(xué)位、碩士及博士學(xué)位。企業(yè)大多數(shù)員工曾在國(guó)內(nèi)多家知名產(chǎn)業(yè)研究所與證券研究機(jī)構(gòu)有過(guò)豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。高素質(zhì)的專業(yè)人才是中為咨詢的核心財(cái)富,也是中為咨詢提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及踐行客戶價(jià)值的保證。
2、零點(diǎn)咨詢(Horizon)(中國(guó))
零點(diǎn)研究咨詢是源自中國(guó)的國(guó)際化數(shù)據(jù)智能服務(wù)機(jī)構(gòu),旗下包括創(chuàng)新數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)中心、公共事務(wù)數(shù)據(jù)事業(yè)群、商業(yè)數(shù)據(jù)事業(yè)群、未來(lái)商習(xí)院。零點(diǎn)有數(shù)累積自零點(diǎn)調(diào)查創(chuàng)辦以來(lái)20多年一手?jǐn)?shù)據(jù)收集與處理的經(jīng)驗(yàn),擁有服務(wù)于國(guó)內(nèi)外規(guī)模企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)與公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的多元實(shí)踐,聚焦產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)化與服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)化,基于多元數(shù)據(jù)匯集與挖掘,支持經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化與政策決策。
零點(diǎn)研究咨詢傳承于中國(guó)影響力的市場(chǎng)研究與民意調(diào)查的本土領(lǐng)導(dǎo)品牌,我們與時(shí)俱進(jìn)從未懈怠,不斷超越自己,與數(shù)字化時(shí)代融合,持續(xù)提升我們?cè)趯I(yè)領(lǐng)域與公眾中的品牌聲望。20余年的市場(chǎng)研究和社會(huì)洞察,成為我們珍貴的中數(shù)據(jù)資產(chǎn),通過(guò)新技術(shù)應(yīng)用,融合整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、交互精數(shù)據(jù),形成的數(shù)據(jù)成果與策略指引。擁有眾多國(guó)際化背景的高管,作為國(guó)際專業(yè)組織的中國(guó)代表,我們積極參與國(guó)際活動(dòng)與學(xué)術(shù)論壇,始終保持國(guó)際前沿的信息和學(xué)術(shù)敏感,并根植于對(duì)中國(guó)本土市場(chǎng)的消費(fèi)心理、價(jià)值觀及年代維度上的消費(fèi)變遷研究,形成獨(dú)特的適合中國(guó)的研究體系。零點(diǎn)研究咨詢擁有一支學(xué)科配置整齊、專業(yè)人員年輕、國(guó)際與國(guó)內(nèi)職員兼有、高度自覺(jué)的學(xué)習(xí)型研究隊(duì)伍,現(xiàn)有研究人員來(lái)源于社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理與公共管理學(xué)、財(cái)務(wù)投資、計(jì)算機(jī)科學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向,95%以上的全職研究咨詢?nèi)藛T具有碩士及碩士以上學(xué)歷,50%以上的研究咨詢?nèi)藛T擁有4年以上的專業(yè)市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn),30%以上的研究咨詢?nèi)藛T具有海外學(xué)習(xí)背景,團(tuán)隊(duì)同仁秉持“勤奮敬業(yè),分享成就”的企業(yè)精神,進(jìn)行持續(xù)不懈的業(yè)務(wù)探索和開(kāi)拓。
3、McKinsey麥肯錫(美國(guó))
麥肯錫公司是由JamesO’McKinsey于1926年在美國(guó)創(chuàng)建,同時(shí)他也開(kāi)創(chuàng)了現(xiàn)代管理咨詢的新紀(jì)元?,F(xiàn)在麥肯錫公司已經(jīng)成為全球的管理咨詢公司,在全球44個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)設(shè)了84間分公司或辦事處。麥肯錫目前擁有9000多名咨詢?nèi)藛T,分別來(lái)自78個(gè)國(guó)家,均具有世界學(xué)府的高等學(xué)位。麥肯錫擁有4500多名咨詢?nèi)藛T,分別來(lái)自78個(gè)國(guó)家,均具有世界學(xué)府的高等學(xué)位。企業(yè)管理碩士(MBA)占49%,具有博士學(xué)位的占16%。在招聘咨詢?nèi)藛T時(shí),麥肯錫著眼于杰出的品格和解決問(wèn)題的能力、的智慧、有效地同各層次人士交往的能力。麥肯錫多數(shù)咨詢?nèi)藛T在加入麥肯錫之前,已具有相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。在麥肯錫,職位級(jí)別和成就直接掛鉤。在咨詢?nèi)藛T的職業(yè)生涯中,麥肯錫對(duì)咨詢?nèi)藛T的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)審,評(píng)估其解決問(wèn)題的質(zhì)量和對(duì)客戶的影響。麥肯錫公司是全球管理咨詢公司,目前在大中華地區(qū)企業(yè)開(kāi)設(shè)北京、上海、深圳、香港及臺(tái)北五家分公司,共有50多位合伙人300多位咨詢師,還有100多位研究員及200多位專業(yè)人員。麥肯錫公司在全球設(shè)有100多家分公司9000多名咨詢師,每天都同時(shí)在為75個(gè)國(guó)家600多位客戶進(jìn)行著1000多個(gè)咨詢項(xiàng)目,是一家真正的全球公司。企業(yè)在世界各地區(qū)都開(kāi)展業(yè)務(wù),其中50%位于歐洲、中東及非洲地區(qū);30%位于北美地區(qū);20%位于拉美及亞太地區(qū)。企業(yè)按照“全球一體”模式運(yùn)作,可將麥肯錫全球?qū)iL(zhǎng)及外部資源貢獻(xiàn)給大中華區(qū)客戶。
4、GfK捷孚凱公司(德國(guó))
GfK集團(tuán)在全球范圍內(nèi)的市場(chǎng)研究業(yè)務(wù),涉及耐用消費(fèi)品調(diào)查、消費(fèi)者調(diào)查、媒體調(diào)查、醫(yī)療市場(chǎng)調(diào)查和專項(xiàng)研究等方面,并在其中確立了的專業(yè)性地位。特別是在耐用消費(fèi)品調(diào)查方面,GfK集團(tuán)在全球位居,并成為的在全球范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行耐用消費(fèi)品零售調(diào)查和研究的企業(yè)。GfK于1993年進(jìn)入中國(guó)。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,GfK在中國(guó)的調(diào)查網(wǎng)絡(luò)由初的5個(gè)城市發(fā)展到200多個(gè)城市及近300個(gè)郊縣;監(jiān)測(cè)的產(chǎn)品涉及黑色家電、白色家電、小家電、通訊產(chǎn)品和IT產(chǎn)品的近40個(gè)品類;月度數(shù)據(jù)報(bào)告覆蓋全國(guó)200多個(gè)城市,并且在其中100個(gè)主要城市還能對(duì)通訊產(chǎn)品提供市場(chǎng)零售監(jiān)測(cè)周報(bào)。GfK China以其長(zhǎng)期的數(shù)據(jù)積累和GfK獨(dú)有的對(duì)城市總體市場(chǎng)進(jìn)行推總的數(shù)學(xué)模型,成為中國(guó)市場(chǎng)IT、家電和通訊產(chǎn)品零售監(jiān)測(cè)行業(yè)的。GfK China總部在北京,并上海和廣州設(shè)有分公司,固定員工總數(shù)已經(jīng)超過(guò)300人,是GfK集團(tuán)內(nèi)部發(fā)展迅速的分支機(jī)構(gòu)之一。
5、新生代市場(chǎng)監(jiān)測(cè)(Sinomonitor)(中國(guó))
新生代市場(chǎng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“新生代”),成立于1998年,位列中國(guó)市場(chǎng)研究行業(yè)TOP10,是國(guó)內(nèi)具有一定規(guī)模和影響力的消費(fèi)者與媒介研究機(jī)構(gòu)之一。新生代致力于為客戶提供專業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查和基于數(shù)據(jù)的研究與咨詢服務(wù),主要業(yè)務(wù)包括市場(chǎng)研究、媒介研究、消費(fèi)與社會(huì)研究,以及營(yíng)銷策略咨詢。2003年,新生代成為國(guó)際合資企業(yè),總部設(shè)在北京,現(xiàn)已形成以北京、上海、廣州三位一體的全國(guó)布局,研究網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)400多個(gè)城市與廣大縣城和農(nóng)村。新生代擁有400余名專業(yè)技術(shù)研究人員和精通經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等領(lǐng)域的專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),并創(chuàng)建了覆蓋傳媒、廣告、公關(guān)、營(yíng)銷的研究支持體系。