暑假已經(jīng)過去一半，秋季開學(xué)只剩下不到一個月的時間了，很多教育機(jī)構(gòu)預(yù)備在開學(xué)季同步開展各種招生活動，圍繞這一個招生熱點時間段來提高學(xué)校的市場轉(zhuǎn)化。

1、輔導(dǎo)班招生需要弄清自己學(xué)校的短板有哪些

校長作為整個團(tuán)隊的核心，應(yīng)該在管理方面深入思考，梳理清楚自己學(xué)校的短板是什么？按照輕重緩急查漏補(bǔ)缺，才能使自己的學(xué)校不斷發(fā)展，否則就是裹步不前。

2、輔導(dǎo)班招生先優(yōu)化課程和收費

一些同步課程在開學(xué)階段是吸引家長的，是有操作價值的。這個時期校長要綜合考慮課程的設(shè)置。費用對家長來說是比較敏感的一項，建議開學(xué)階段收費比平時低一些。為什么這樣說呢？主要原因就是開學(xué)階段是一個籠絡(luò)學(xué)生的黃金季節(jié)，很都家長不愿意自己的孩子在剛開學(xué)的起步階段落后，這個時候我們收費低一些，就可以盡可能的多招一些學(xué)生。

3、輔導(dǎo)班招生校長要有信心

如果校長是一只老虎，即便下屬是一群綿羊也不怕。所以校長首先要有必勝的信心，再把這種信心傳遞給所有的員工，才能帶帶領(lǐng)大家打勝這場“戰(zhàn)役”。

4、輔導(dǎo)班招生時善于聽取下屬建議，多征求大家的想法

校長要多問工作在一線的員工，多聽取他們的建議，多征求他們的想法。只有上下同心，才能使學(xué)校得以發(fā)展的更好。

5、輔導(dǎo)班招生前做好全員思想動員工作

校長要給全員打好氣，鼓足勁，做好全員思想動員工作。要用人性化的制度管理好下屬，用必要的手段和獎勵方式激勵下屬。

6、輔導(dǎo)班招生設(shè)計修補(bǔ)學(xué)校形象

家長選擇學(xué)校除了考慮教學(xué)質(zhì)量、師資、課程、費用等內(nèi)容外，還有一點是顯而易見的，就是學(xué)校的形象，學(xué)校的環(huán)境。

7、輔導(dǎo)班招生準(zhǔn)備問題必須重視

工作大如天，沒有就沒有一切。千萬別出現(xiàn)一例事故，否則暑假利潤全搭完。開課前，要制定詳細(xì)的措施。首先要抓老師的思想，讓老師明白任課教師就是重要的員。此外，要跟老師的獎金或者工資掛鉤。要很抓防范，而不是想出了事故如何彌補(bǔ)。

要建立起完善的責(zé)任制度，巡查制度，比如家長接生牌管理、門禁制度管理、托管班和地面的邊棱檢查管理等，要常抓不懈，以防止意外事件的發(fā)生。

輔導(dǎo)班招生不管在哪個時段，能不能取勝主要還是要看是否用對方式方法技巧，生源對于一家輔導(dǎo)班來說是至關(guān)重要的。沒有經(jīng)驗開輔導(dǎo)班的創(chuàng)業(yè)者們，建議是加盟品牌啦。

祝博士教育輔導(dǎo)班加盟會提供一站式扶持，提供完善的市場開展方案，市場分析、消費者分析，市場開拓技巧、方法，業(yè)務(wù)經(jīng)營管理辦法，服務(wù)促銷，廣告宣傳等。

有興趣了解加盟開班的朋友，想去考察校區(qū)，索取資料可關(guān)注：中小學(xué)托管輔導(dǎo)指南

歡迎添加開班交流群

免費咨詢（微信同號）梁老師

想詳細(xì)了解可以點擊此鏈接：/