店鋪營銷什么樣的店員合適
加盟商:招聘的時(shí)候,我要求的可都是有經(jīng)驗(yàn)的熟手,可業(yè)績還是差,我都不知道該招什么樣的人做店員了!
索女潮流:招店員,看經(jīng)驗(yàn),這是我們在門店招聘中大的一個(gè)誤區(qū)!要知道,經(jīng)驗(yàn)這個(gè)東西,保質(zhì)期只有三個(gè)月,三個(gè)月后,什么經(jīng)驗(yàn)都過期了。
索女潮流招聘員工,重要的要求只有兩個(gè):一是熱情,一是潛力。
只有對任何事物都表現(xiàn)出熱情態(tài)度的人,才可能對工作也滿懷熱情,才可能創(chuàng)造好的銷售業(yè)績。沒有經(jīng)驗(yàn)并不可怕,門店銷售技巧的套路,只要聰明,很短時(shí)間就可以掌握并運(yùn)用純熟。因此,招聘時(shí),我們關(guān)注的是這個(gè)人對生活是不是充滿了熱情,是不是學(xué)習(xí)能力足夠強(qiáng)?