職業(yè)性

工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，

同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體．一個(gè)部分．一個(gè)階層，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

潛艇人員的工作服

潛艇工作服就是潛艇人員工作時(shí)穿著的服裝，又稱潛艇特裝。

由于潛艇艙室狹小，環(huán)境特殊，且艙內(nèi)外溫差大，為保障潛艇人員的正常操作和，專門配發(fā)這種具有特殊功能的服裝。這種服裝根據(jù)要求具有防油、防酸、防水、保暖、輕便易穿脫、吸濕瀝汗和便于技術(shù)操作等功能。

潛艇工作服包括：防寒服、防酸服、防酸手套、亞麻背心、褲衩、工作皮鞋、緊身工作棉衣、中筒膠靴、護(hù)膝和污衣袋等。

美國(guó)航母甲板工作人員共有幾十種不同崗位，他們著裝顏色各異的主要原因是為了便于識(shí)別。比如擔(dān)任飛機(jī)移動(dòng)和起飛指示任務(wù)的人員戴黃色頭盔，著黃色工作服和黃色救生衣；飛機(jī)輪擋員戴藍(lán)色頭盔，著藍(lán)色工作服和藍(lán)色救生衣；彈射器和著陸阻攔裝置操作員戴綠色頭盔，著綠色工作服和綠色救生衣；液氧員、員和醫(yī)務(wù)人員戴白色頭盔，著白色工作服和白色救生衣。

工作服價(jià)值

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹(shù)立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。

工作服價(jià)值

創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見(jiàn)，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。